總統蔡英文5月20日在總統府進行執政三週年記者會，會中對於一例一休一直是被批評的議題，蔡英文說，她的重點在鼓勵企業主，「該加班的時候就應該要給我們的有勞工加班的機會，不要造成他們收入大幅減少的情況」。
我們想提供大家一個想像如下：「當投資環境友善，企業願意投資設廠時，從設廠開始，是不是需要許多各行各業不同專業的白領、藍領勞工？當正式、持續生產時，是不是要需要大量具備和生產有關技能的勞工？當很多企業對勞工都產生大量需求時，是不是就形成了勞方市場？這時候資方（老闆）如果不提供優渥的勞動條件（鈔票），就雇用不到勞工投入生產，就喪失賺取利潤的機會。所以，資方（老闆）勢必要提供優渥的勞動條件（更多的鈔票）吸引足夠的勞工，為資方賺錢，於是，勞工的薪資所得就會提高。」
這樣的想像，沒錯吧？
所以，當我們回到蔡總統「該加班的時候就應該要給我們的有勞工加班的機會，不要造成他們收入大幅減少的情況」的說法，是不是會產生總統畫錯重點的疑問？
總統對於《勞動基準法修正案》如此辯護，不只蒼白，也顯得無力，因為：
第一，修法的是民進黨，當初把修法後的勞動環境與勞動條件形容得跟流滿牛奶與蜜的天堂一樣，但從修完法一直到現在，《勞動基準法修正案》始終像鬼魅一般在總統府上盤旋、伺機而動。勞工因執政黨的錯誤失去薪資所得、衍生的政治責任，難道不是蔡總統該概括承受的？
第二，當初修改《勞動基準法修正案》不就是因為長久以來勞動環境惡劣與一連串職場過勞死的悲劇所引爆？如今又要回過頭，拜託老闆多給勞工加班的機會，不啻將勞工再推回到過勞的危害之中。難道《勞動基準法修正案》像《同婚公投》一樣，也是投假投爽、修心酸的？
第三，總統必須如前所言，要制定好的政策、法規、環境，吸引投資者前來投資，這樣才能括大就業市場、提高就業率、推升薪資。創造好的投資環境才是總統首要之務，而非「 頭痛醫頭、腳痛醫腳」，甚至在修法修得「不搭不七」時，去要求資方「該加班的時候就應該要給我們的有勞工加班的機會，不要造成他們收入大幅減少的情況」。
一不能吸引投資，二修法又修得勞資共憤，蔡總統不敢面對的真相其實是：「她和民進黨就是造成勞工收入大幅減少的唯一原因！」
作者為雲林退警協會理事長
●更多文章見作者臉書，經授權刊載。
●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。