花蓮縣萬里溪上游日前因山壁大規模崩塌形成堰塞湖，隨著颱風米克拉外圍環流可能帶來降雨，中央與地方政府全面提升警戒。農業部林業及自然保育署24日召開第3次跨機關應變會議表示，目前堰塞湖蓄水量已達約84萬噸，且每日仍以約20萬噸速度增加，若後續降雨持續，最快10至20天內恐面臨溢流或潰決風險，下游萬榮鄉及鳳林鎮共71戶、208名居民已納入撤離規劃。 蓄水量恐增至600萬噸 最快18天後蓄滿 林保署委託陽明交通大學防災團隊持續監測發現，萬里溪堰塞湖壩體高約108公尺、長約832公尺、寬約263公尺，目前推估最大蓄水量約420萬噸。不過，由於周邊山壁仍有持續崩塌情形，保守估計最終蓄水量可能增加至600萬噸。 依照目前入流量推算，堰塞湖約18天後可能達滿水位；若25日至27日期間受颱風外圍環流影響出現顯著降雨，蓄滿時程恐進一步提前。 建立雙階段警戒機制 紅色警戒將啟動撤離 林保署花蓮分署指出，已初步建立警戒發布機制，以壩頂海拔1080公尺作為關鍵標準。若預估48小時後水位將達1080公尺，將發布黃色警戒；若預估24小時後即達標，則升級發布紅色警戒。 為掌握即時水位變化，花蓮分署預計25日進行空中勘查，評估投放水位計的可行性，以強化監測與預警能力。 根據災害模擬結果，若堰塞湖發生潰決，洪水高度可能超越現有堤防，河道兩側約50至300公尺範圍內住戶將首當其衝。警戒範圍涵蓋萬榮鄉萬榮村，以及鳳林鎮森榮里、長橋里、鳳信里與山興里等地。 此外，包括林田山林業文化園區、台鐵橋梁、台9線萬里溪橋及西寶大橋等重要交通與公共設施，也被列為潛在受影響區域。 兩鄉鎮完成保全戶盤點 國軍待命支援 地方政府已完成保全戶清查作業。其中，鳳林鎮列冊48戶、116人，規劃採取依親安置、收容避難及垂直避難等方式因應；萬榮鄉則有23戶、92人列入撤離名單，部分居民將安置於明利國小活動中心，另有3名臥床居民納入特殊照護計畫。 萬榮鄉公所表示，已向國軍申請支援後勤搬運與大規模撤離作業，並將視降雨與水位變化，預警性封閉西寶大橋。 中央地方加強整備 籲民眾遠離溪床 花蓮縣政府指出，目前已完成警戒監測、疏散撤離、收容安置及交通管制等各項整備工作，並要求鳳林鎮與萬榮鄉公所於25日前提出完整撤離計畫。 經濟部水利署已針對萬里溪橋及西寶大橋周邊高風險河段進行堤防加高與補強工程；公路局與台鐵也同步建立交通應變機制，未來若發布紅色警戒，將啟動道路封閉及列車預防性停駛措施。
綜合
受6月上旬梅雨鋒面及連日降雨影響，全台蔬菜主產區採收、運輸及市場到貨量受到衝擊，帶動近期批發市場菜價波動上揚。為穩定民生蔬菜供應及價格，台北農產運銷公司（北農）宣布，自6月25日起至7月2日啟動蔬菜平穩供應機制，除透過超市通路供應平價蔬菜外，也首度推出「北農嚴選冷凍蔬菜」，並同步販售有機蔬菜箱，提供消費者多元採購選擇。 北農表示，本次平穩措施將於雙北地區240家連鎖超市上架15項民生常用蔬菜，預計供應量達70公噸。品項涵蓋葉菜類、根莖瓜果類及菇類，包括彩色甜椒、日本山藥、進口洋蔥、烏殼綠竹筍、把菜、紅蘿蔔、履歷馬鈴薯、牛心番茄、韓國大白菜、進口青花菜、美國西洋芹，以及香菇、秀珍菇、黑木耳與杏鮑菇等，方便民眾就近採買。 此外，因應小家庭及上班族備餐需求，北農今年首度推出「北農嚴選冷凍蔬菜」系列商品，包含牛番茄角每包90元、蔥花69元、菠菜100元，以及青花菜與白花椰菜各88元。北農指出，冷凍蔬菜採急速冷凍技術保存，不僅能延長保存期限，也具備免洗、免切及降低食材耗損等優勢，讓民眾備餐更便利。 針對重視食品安全與健康飲食的消費族群，北農同步推出「有機平穩蔬菜箱」，內容精選10項當季有機蔬菜，包括4項葉菜類、5項根莖及瓜果類蔬菜，以及1項菇類，每箱優惠價599元，並提供免運費宅配到府服務。 北農強調，維持大台北地區蔬菜供應穩定及價格平穩，是北農的重要責任。後續將持續密切掌握產地氣候變化、市場交易行情及消費需求，適時調整供應策略，發揮產銷調節功能，確保民眾在雨季期間仍能安心採買蔬菜。 民眾即日起可透過北農嚴選電商平台選購相關平穩蔬菜及冷凍蔬菜商品。 北農嚴選電商平台網址：https://store.tapmc.com.tw/collections/平穩蔬菜專區
2026年川台（德陽）產業合作推進會今（23日）在四川省德陽市舉行，來自兩岸企業界、工商團體及青年交流團等約210名代表與會。兩岸企業家峰會台灣方面秘書長尹啟銘會中表示，德陽作為四川裝備製造產業核心承載地，產業特色鮮明，且積極布局新產業賽道，發展方向與兩岸產業融合需求高度契合，是台商台企布局大陸西部、拓展內需市場的理想選擇，「未來大有可為」。 本次活動以「攜手新機遇·融合促發展」為主題，由四川省及德陽市相關部門主辦。根據《川越海峽》報導，出席開幕式者包括海峽兩岸關係協會常務副會長龍明彪、四川省人大常委會副主任何延政、全國台灣同胞投資企業聯誼會會長李政宏、台灣工業總會副理事長秦榮華，以及四川省台辦主任劉曉晨、德陽市長黃朝陽等人。 尹啟銘談「十五五」機遇 看好四川產業布局 尹啟銘以《「十五五」規劃下兩岸產業融合發展新契機》為題發表專題演講。他從大陸產業發展趨勢切入，分析新興支柱產業及未來產業布局，並結合四川省「十五五」規劃內容及《四川省加快推進「人工智慧+」一號創新工程實施方案》，說明四川在重點產業與關鍵產業鏈上的發展優勢。 他表示，德陽是四川裝備製造產業的重要基地，近年除既有產業基礎外，也積極發展新賽道，與兩岸產業合作方向相符。對於有意進一步開拓大陸市場的台商而言，德陽具備產業聚落、市場空間與政策條件等優勢。 尹啟銘認為，在大陸推動「十五五」規劃背景下，四川可望迎來新一波產業發展機遇，而德陽則有機會成為兩岸產業合作的重要據點。 台商團體關注製造業與新興產業合作 與會的台灣工總副理事長秦榮華表示，這是他首次到訪德陽，觀察到成都與德陽同城化發展帶來的區域優勢，對台商具有一定吸引力。 他指出，德陽在重型裝備製造及能源產業方面具有基礎優勢，而目前許多台商也正在尋找新興產業與未來產業的發展機會，雙方具備合作空間。 秦榮華表示，希望未來能有更多台商第二代及台灣青年到四川、德陽交流，進一步了解當地產業環境及市場發展情況。 全國台企聯會長李政宏表示，全國台企聯將持續扮演兩岸企業交流平台角色，協助台資企業與四川及德陽產業需求對接，並推動裝備製造、數位經濟、食品加工、文旅文創等領域合作。 他說，希望透過技術合作、資本合作及市場合作，促進兩岸企業共同發展，同時支持更多台灣青年赴四川實習、就業及創業。 四川盼深化川台產業鏈合作 海協會常務副會長龍明彪致詞時表示，隨著大陸「十五五」規劃推進及中國式現代化建設持續發展，兩岸經濟合作仍具有廣闊空間，希望台商台企把握相關發展機遇，赴四川投資布局。 四川省人大常委會副主任何延政則介紹四川近年經濟發展情況以及川台經貿合作成果。他表示，四川將持續推動川台產業合作與青年交流，希望吸引更多台商參與四川產業發展。 德陽市長黃朝陽指出，目前成渝地區雙城經濟圈、西部陸海新通道等多項國家戰略在德陽交會，當地正推動高端裝備科技城建設，同時發展新質生產力及特色產業。 他表示，德陽希望未來能與台灣在新一代資訊技術、積體電路、精細化工、健康食品、生物醫藥及農機裝備等領域深化合作。 川台貿易額五年增逾六成 根據主辦單位公布資料顯示，「十四五」期間川台經貿往來持續成長，川台貿易總額接近2500億元人民幣，較前一階段增長超過60%，台灣已成為四川第四大貿易夥伴。 除經貿合作外，雙方在人員往來及文化交流方面也持續增加。四川方面表示，近年有愈來愈多台灣民眾透過探親、旅遊及交流活動認識四川，並進一步選擇在當地工作或投資發展。 本次推進會期間，與會代表也前往英傑新能源、三環科技、亨通銅箔、天合光能、中國雪茄博物館及三星堆博物館等地參訪，了解德陽產業發展及文旅融合成果。 主辦單位指出，隨著中國大陸「十五五」規劃啟動，加上德陽正處於產業升級及多項政策機遇疊加階段，希望透過此次活動建立產業對接平台，推動兩岸企業在積體電路、精密製造、生物科技、食品飲料及現代農業等領域深化合作，促進優勢互補與共同發展。
配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制7月1日施行，勞動部昨日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》2項子法。 勞動部指出，新訂子法明確規範職場霸凌認定原則、雇主應採行防治措施，以及最高負責人涉有職場霸凌行為時，由地方主管機關受理申訴及調查處理機制。為協助新制順利推動，勞動部同步推出指導手冊、常見問答、教育宣導教材、諮詢與輔導服務及專業人才資料庫等配套措施。 勞動部表示，職業安全衛生危害預防不僅涵蓋機械設備及作業環境安全，也包括勞工心理健康的保護。推動職場霸凌防治法制化，目的是建立明確的制度規範，使企業有所依循、勞工有適當申訴管道，並於事件發生時及早介入處理，避免衝突擴大，營造良好的職場文化。 勞動部表示，此次公告的《職場霸凌防治措施準則》，是新制運作的重要依據，明定職場霸凌認定原則，以及申訴受理、協調、調查小組組成、利益迴避、調查決定、申復及救濟等程序，提供事業單位明確遵循標準。無論事業單位規模大小，只要知悉或受理職場霸凌申訴，雇主均應依法啟動防治機制；企業規模愈大，依法應建立愈完整防治制度及處理程序。 此外，針對被申訴人是事業單位最高負責人的情形，勞動部同步發布《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》，建立由地方主管機關受理申訴及調查處理機制，透過外部公權力介入，避免內部調查可能產生的利益衝突或程序失衡，提升案件處理的客觀性、公正性及社會信賴。 勞動部進一步說明，職場霸凌申訴與調查處理機制固然是法制重點，但實務上有相當比例疑似職場霸凌案件係因溝通不良或認知差異所致。考量正式調查程序可能耗費時間及資源，並增加當事人心理壓力，因此制度設計納入「協調機制」，於調查期間得依申訴人意願，由適當協調人員協助雙方溝通、尋求解決方案；如申訴人對協調過程或結果不滿意，得隨時終止協調，由雇主續行調查程序，以兼顧申訴人權益保障及企業處理爭議的彈性。
2026房仲業唯一「幸福企業金獎」得主揭曉！永慶房屋打破傳統房仲高壓、長工時的刻板印象，不僅善用AI科技縮短人員工時，更用多元福利與高收入保障打造人人稱羨的薪資環境，在121家參選企業中脫穎而出，連續兩年獲得《工商時報》主辦的「台灣幸福企業評鑑」大型企業組金獎，展現強大的人才競爭力。 永慶房屋副總經理黃俊傑指出，許多求職者受限於產業結構，難以突破薪資天花板，甚至必須在「高薪」與「生活」中痛苦二選一。永慶房屋深信「有幸福的員工，才有滿意的客戶」，即使面對市場波動，依舊持續加碼投資人才，透過收入保障、完善培訓、AI科技及多元福利制度，打造讓員工有好心情、更有好「薪」情的雙贏職場。 科技賦能＋彈性休假 聰明工作換來「好心情」 AI時代來臨，永慶房屋透過科技創新翻轉傳統房仲爆肝高壓的刻板印象，像是推出「AI智能配對系統」、「i特助」、「AI煥裝」、「AI導覽」等房產科技工具，用以提升經紀人員工作效率，減輕人員需要同時服務多組客戶的作業負擔；更運用「AI智能教練」分析客戶需求、提高對工作的掌握度及服務品質。近期再導入「AI訓練機器人」，協助新人進行門市接待與購屋需求探索練習。 在科技助攻有效縮短工時後，永慶房屋再以具體制度增加同仁的有薪假福利。除了房仲業首創的「彈性工作8小時」，讓業務同仁可依個人需求彈性選擇多元上班時段外，更推出「月排休最高10天」制度，在每月7天例休之外，最高加碼3天有薪充電假。2025年已累積發放超過2萬天充電假，超過2,500位同仁受惠，使用率突破9成，讓工作上的好表現直接轉化為好心情與陪伴家人的幸福時光。 高底薪＋多元獎勵 收入保障勾勒「好薪情」 「工作有保障」仍是多數求職者最重視的工作價值，永慶房屋以實質的「高底薪、高獎金」制度，全力為員工灌溉「好薪情」。針對業務新人，永慶房屋提供前12個月每月6萬元收入保障，不需相關學經歷都能領，且保障期間「不綁業績考核、不綁約、免賠款」，讓新人能安心學習。 保障期滿後，業務新人仍享有每月4萬元起的保障薪獎，底薪最高可達7.5萬元（業績獎金另計），徹底打破房仲業收入不穩定的刻板印象。另一方面，永慶房屋自2014年開始發放「幸福成家基金」，經紀人員只要年度累積業績達標就能領取，2025年發放近1.8億元，12年來累計發放超過12億元，協助員工實現購屋、結婚、生育等人生目標。 一對一師徒制 新人留任率呈雙位數成長 能拿到高薪靠的是制度，但要維持天天「好心情」，職場環境能不能讓人安心成長才是關鍵。永慶房屋深知求職者跨行最怕孤立無援，因此採取「一對一師徒制」，由資深同仁陪伴新人快速熟悉工作內容與服務流程。 同時，永慶房屋打破「會賣房子的人才能生存」的印象，提倡不同專長或特質的人，在永慶都能找到最適合的發展舞台。包括提供多元的輪調與轉任機會，業務同仁可申請轉調總部專業職，總部同仁也能轉投入第一線服務。每年也舉辦「永者饗宴海外獎勵旅遊」，獎勵同仁發揮自身優勢相互合作，不以業績做為唯一衡量指標，肯定不同的人員特質。種種完善的人才培育措施，成功讓到職一年的新人留任率，連續兩年呈現雙位數的大幅成長。 永慶布局雙北350店持續徵才 這次榮獲第二屆「台灣幸福企業評鑑金獎」，不僅是對永慶房屋員工照顧成果的最高肯定，也展現永慶房屋持續提升房仲從業人員福利與職涯發展的具體實踐。未來永慶房屋將持續展店，朝向雙北350家直營店目標邁進，期待為更多優秀人才提供好心情、好薪情兼具的職涯大舞台。
今天（24日）各地大致為晴到多雲、高溫炎熱的天氣，水氣稍增多，花、東地區有零星短暫陣雨，午後各地山區及南部地區則有局部短暫雷陣雨，清晨至上午因海陸風輻合，嘉義以南地區亦有零星短暫陣雨。 各地高溫普遍達到攝氏31至36度，尤其桃園以北、中南部內陸地區及花蓮縱谷局部有37度高溫發生的機率，中午前後紫外線偏強，易達到過量或危險等級，外出務必做好防曬措施並多補充水分，而各地低溫約24至26度。離島天氣部分，澎湖晴時多雲、氣溫26至31度，金門晴時多雲、27至34度，馬祖多雲短暫陣雨、26至31度。 各地天氣高溫炎熱，氣象署發布高溫資訊，今天白天台北市、新北市、桃園市、新竹縣、彰化縣、雲林縣、台南市、屏東縣、花蓮縣為「橙色燈號」，有連續出現攝氏36度高溫的機率；台中市、南投縣、嘉義縣、高雄市為「黃色燈號」，有出現36度高溫的機率，請注意。 編號第2607號強烈颱風米克拉（國際命名MEKKHALA）位於鵝鑾鼻東南方，未來由北轉北北東朝琉球附近海面前進，移動路徑方向主要受太平洋高壓勢力導引，仍有不確定性，請注意最新颱風預報資訊；另外，2608號輕度颱風無花果（國際命名HIGOS）位於鵝鑾鼻東南東方，未來先往西北西，再大迴轉東北朝日本南方海面進行。在雙颱皆往日本南方海面移動的過程中，視位置及屆時的強度，不排除會發生「雙颱效應」，但預測會是在周五（26日）之後，對台灣無影響。 天氣穩定，但海邊浪高顯著增高，隱藏長浪危險，活動務必注意安全。特別提醒，基隆北海岸、東半部（含蘭嶼、綠島）及恆春半島沿海地區均有長浪發生的機率，今晨金門易有局部霧或低雲影響能見度，有開車或搭機需求請留意路況安全及航班資訊。 根據環境部空氣品質預報資訊，今天環境風場為西南風，中部以北位於下風處，污染物稍易累積，午後受光化作用影響，臭氧濃度易上升；雲嘉南、高屏、宜蘭、花東空品區為「良好」等級；竹苗、中部空品區及馬祖、金門、澎湖為「普通」等級；北部空品區為「橘色提醒」等級。
花蓮縣萬里溪上游近日因大規模山崩形成堰塞湖，雖然目前尚未出現溢流或潰決情形，但由於去年馬太鞍溪堰塞湖曾造成光復地區嚴重淹水，下游居民至今餘悸猶存。面對新的潛在威脅，鳳林鎮森榮里等地居民已提前整理重要證件與生活用品，隨時準備配合撤離避難。 根據農業部林業及自然保育署今天（23日）召開的中央與地方跨機關應變會議資料，陽明交通大學防災團隊最新評估指出，萬里溪堰塞湖形成原因為約45公頃的坡地崩塌，壩體高約108公尺、長約832公尺、寬約263公尺。目前蓄水量約37萬立方公尺，最大蓄水容量可達420萬立方公尺。 防災團隊推估，若維持目前溪水流入量，每日約增加20萬立方公尺蓄水量，約19天後將蓄滿並開始溢流；若期間出現較大降雨，溢流時間恐提前。 為掌握最壞情境可能帶來的衝擊，陽明交大團隊以極端條件進行模擬，假設遭遇50年重現期豪雨、壩體持續增高使蓄水量增加至600萬立方公尺，且堰塞湖一次性潰決，同時納入大量土砂下移影響。結果顯示，下游萬榮鄉萬榮村，以及鳳林鎮森榮里、長橋里與鳳信里等聚落可能面臨較高風險；台鐵橋梁、台9線萬里溪橋、西寶大橋及部分河防設施也可能受到衝擊。 位於萬里溪下游的森榮里居民表示，去年馬太鞍溪堰塞湖潰流時，大量洪水如海嘯般湧入聚落，不少住家一樓遭淹沒，慘況至今仍歷歷在目。如今萬里溪又出現堰塞湖，居民難免擔憂歷史重演。 去年淹水陰影仍深植人心，今年北側萬里溪再度出現堰塞湖，當地居家擔心一旦潰決或溢流，洪水將再次衝進家園。 農民則憂心雙重衝擊。一方面，堰塞湖阻擋部分水流，導致萬里溪水量下降，未來恐影響農田灌溉；另一方面，若遇豪雨導致堰塞湖溢流或潰決，又可能造成農地遭洪水淹沒，農作損失慘重。 林業保育署表示，由於堰塞湖位於深山偏遠地區，地勢險峻且無道路可達，也缺乏電力與通訊設施，現階段難以直接對壩體進行工程處置，因此將以持續監測、預警通報及必要時執行疏散撤離作為主要防災策略。 此外，中央氣象署、水利署、公路局、台鐵公司、台電及地方政府均已投入應變整備工作，包括降雨監測、堤防安全評估、橋梁及道路管制規劃、替代路線安排，以及收容安置計畫等，以降低可能災害衝擊。 林業保育署提醒，民眾近期切勿進入萬里溪溪床及周邊河道活動，並應密切留意中央與地方政府發布的最新防災資訊與警戒訊息。
民進黨台東縣長參選人、立委陳瑩昨天（22日）邀請梁文傑品嘗鳳梨釋迦冰，並呼籲台北市長蔣萬安也應實際採購支持，強調「不要只說不做」。蔣萬安今天（23日）回應表示，台北市政府早已以實際行動協助農民拓展鳳梨釋迦通路與銷售。 陸委會副主委梁文傑日前表示「鳳梨釋迦是台灣人幾乎不吃」，並稱其為「仰中共鼻息的農產品」，引發台東農民與地方人士不滿。 對此，梁文傑前往陳瑩國會辦公室，現場購買1000支鳳梨釋迦冰棒及100盒鳳梨釋迦產品，以行動表達歉意與支持。 陳瑩昨日也將焦點轉向台北市，她表示自己比較關心的是，台北市長蔣萬安什麼時候要來買鳳梨釋迦？不要光說不練，要具體行動。 蔣萬安今天出席台北市政府公開活動時回應表示，北市府早在2023年就與台東縣府合作，於台北車站等地辦理鳳梨釋迦行銷活動，當時即銷售約2萬斤；去年也持續推廣，銷售甚至超出預期並再加碼。他強調，市府推動農產品行銷是長期政策，並非外界質疑的在選舉期間才特別加碼宣傳。 針對陳瑩的喊話，蔣萬安重申，台北市政府早已以實際行動協助農民拓展通路與銷售，相關合作並非臨時性或政治操作，而是持續性的農產推廣工作。
在2026年APEC工商領導人中國論壇上，京東集團創辦人、董事局主席劉強東6月21日表示，未來物流配送將逐步走向機器人化，「將來都是機器人送貨，根本不需要宅配員」，但他也強調，不希望旗下約70萬名一線物流人員因此失去工作與收入來源。 劉強東在論壇中進一步說明，京東內部已啟動名為「涅槃計畫」的全員轉型方案，並已與全大陸約120所院校合作，分批安排約70萬名藍領員工進入進修與培訓體系，主要學習配送機器人維修、保養與運維等技術職能。他指出，隨著自動化程度提升，機器人仍需要人類進行故障排除與維護，因此相關技術人力需求將會增加。 他也表示，技術發展的初衷應是「解放勞動力、改善工作型態」，而非單純以裁撤人力為目的。京東承諾在自動化轉型過程中，盡可能不對既有基層員工進行裁員，而是透過職能轉換，讓長期在戶外奔波的物流人員轉往室內技術工作，達成所謂「藍領轉型為技術型人員」的方向。 不過，相關說法在網路上引發兩極反應。部分輿論認為，企業願意提前投入資源進行大規模培訓，並承諾不裁員，是具有社會責任感的做法；但也有人質疑，機器人配送在實務上仍受限於複雜地形、老舊社區與特殊貨品配送情境，短期內難以全面取代人工。 同時，也有觀點指出，將大規模人力轉往機器人維修領域，可能面臨職缺數量不足的問題。以產業經驗來看，工業機器人維運人力需求通常遠低於設備規模，即使自動化擴張，也未必能完全吸納原有龐大基層物流人力，因此實際轉型成效仍有待觀察。 此外，學界與政策研究領域也指出，在AI與自動化快速發展下，勞動市場結構正在劇烈調整，單靠企業內部培訓難以完全對沖衝擊，仍需結合教育體系、公共政策與社會保障機制，建立更完整的勞動轉型支持架構，以降低技術變革對就業市場的衝擊。
美國在台協會台北處長谷立言在《聯合報》專訪中，跟著賴總統的論調呼籲北京，應與台灣民選領袖進行「不設前提」的互動，前國安會副祕書長楊永明23日在謝寒冰主持的「寒梅Talk爆」中表示，谷立言是外交官出身，過去是沉著謹言，但現在的發言卻是超出處長的分際，是真的代表美方立場，還是反映某方利益？ 對於谷立言的談話，楊永明認為，與過去幾任台北處長相比，他的自由度大多了，也更激進，中間有很多個人意見，但台北處長代表的應該是美國政府。 谷立言還要台灣軍購金額多多益善，楊永明反問，難道不應該先談何時交貨、各種系統如何整合戰力？而且1.25兆不是一筆小錢，台灣軍購也與兩岸和平息息相關，這些問題，難道都不用先討論？ 民進黨堅稱1.25兆軍購預算完全不能砍，也不同意改列為正常預算，這些立場不合理，谷立言卻替民進黨背書；楊永明質疑，他真的有代表美國政府的政策嗎？還是只代表部分利益團體的意見？ 谷立言還要北京與賴政府進行「不設前提」的對話，楊永明反問，這代表美國政府也反對「九二共識，反對台獨」嗎？事實上，民進黨政府一貫宣稱的「不設前提」的對話，就是預設對話條件，這牽涉到台美關係，也牽涉到兩岸關係，谷立言講的「不設前提」對話，是指經濟性對話，還是政治性對話？都沒有講清楚。 楊永明再反問，美國支持民進黨一貫主張的「不設前提」的對話，是支持民進黨的兩岸政策嗎？眾所周知，民進黨的兩岸政策就是不想，甚至是不與大陸對話，美國政府難道也支持民進黨這一立場嗎？ 谷立言稱，美國做對台軍售決定不會考慮中國的立場或意見，且美國對台軍售政策從未中斷或改變，這跟美國總統川普最近的言行剛好相反。 楊永明直言，不用懷疑，就是習近平當面提出警告，川普才延遲宣布新的對台軍售。 谷立言2014年出任美駐成都總領事，2024年出任台北處長，卻說10年前的兩岸相互吸引已不存在；楊永明舉兩個統計數字反駁，首先，2025年台灣對大陸貿易順差達到1471億美元，其中有三成是傳產及農漁產品；第二，2025年台灣人赴大陸旅遊總計323.8萬人次，僅次於赴日本的673萬人次，大陸不僅是國人第二大出境目的地，而且年增16.86%；大陸對台灣人的吸引力有比10年前差？ 外界好奇，谷立言並不是川普的人馬，為何還留任台北處長？ 楊永明分析，應該是國務卿盧比奧的影響，盧比奧是建制派、深層政府、軍工企業的利益複合體，重視美國霸權、普世價值（民主、自由、人權）、資本主義，而核心思想就是權力；再加上，盧比奧是古巴難民後裔，傾向反共，對於中共崛起，採取對抗立場。 楊永明指出，盧比奧就任國務卿後，國務院官網就刪除存之有年的「不支持台獨」文字，更能彰顯他對中共的態度，他是谷立言的老闆；雖然川普是大老闆，但川普不管具體的對台政策，而且，川普目前覺得盧比奧表現不錯。 楊永明指出，盧比奧對中共採取對抗策略，而台灣是對抗中國的最前線，因此才有谷立言偏袒民進黨的談話；不過，美國也未完全押寶民進黨，因此，才會陸續邀請國民黨高層訪美。