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融合教育做半套!教團批特教減生加員從未落實:政府將責任全丟給第一線

示意圖,與本文無關。全國教育產業總工會今日指出,政府多年來高喊融合教育、特殊教育「零拒絕」,但「酌減」班級人數、配置特教助理人員都未落實。圖/取自Unsplash,Quilia攝
示意圖,與本文無關。全國教育產業總工會今日指出,政府多年來高喊融合教育、特殊教育「零拒絕」,但「酌減」班級人數、配置特教助理人員都未落實。圖/取自Unsplash,Quilia攝

政府多年來高喊「融合教育、特殊教育零拒絕」,但台中市大里區本月初爆發特教生重擊教師導致顏面骨折、右眼恐失明的嚴重校園暴力事件。全國教育產業總工會(全教產)今(26)日指出,政府高喊「特教零拒絕」卻將責任全轉嫁給基層教師,指出因鑑定安置與新生編班存在時間差,導致許多具特殊需求的新生在缺乏特教資源的「空窗期」硬塞入普通班,讓第一線教師只能無奈「硬扛」,呼籲教育部儘速落實銜接機制與實質資源挹注。

融合教育再度成為第一線教師壓力之一,全教產今日發出聲明表示,政府多年來高喊融合教育、特殊教育「零拒絕」,但真正到了教育現場,需要落實的「酌減」班級人數、配置特教助理人員、專業團隊及行政支持,卻往往因未接受鑑定或跟不上轉銜鑑定、編班期程,以及編班後因鑑輔會未通過可以酌減班級人數,就在國中一年級或高中一年級上學期產生了空窗期,而在這期間所發生的校安事件,多年來就是要第一線的老師自己扛。

依據《特殊教育法》第25條及第27條規定,「零拒絕」從來就不應該只剩下「學校不得拒絕」,主管機關同時負有提供支持的法定責任;問題是,法規到了第一線,卻出現嚴重的「時間差」。

全教產說明,各縣市辦理身心障礙學生鑑定、安置與支持服務的期程,與學校新生報到、常態編班及導師安排的行政期程經常無法完全銜接,導致未經轉銜鑑定或特教鑑定的新生一旦進到新的教育階段,即便有特殊教育需求,還是只能進入普通班就讀。而正式鑑定安置及特需支持服務,可能要等到一學期之後,由學校提出報告才能申請鑑定安置。

全教產補充,即便家長同意到醫院就診或取得身心障礙證明,都無法自動、即時獲得特教服務,因為「醫療診斷」不等於「特教資格」,不論是精神疾患、ADHD、自閉症,即使擁有醫院開立的診斷證明書或身心障礙證明,都必須通過鑑輔會的「特殊教育鑑定」才可以獲得特教服務,導致空窗期間沒有特教資源挹注,沒有特教助理員、沒有酌減班級人數,這段時間出了事只有老師自己扛。

台教產強調,制度最大的問題就在於「減生」不是先行保障,「加員」也不是立即到位,兩者都必須等待一層又一層評估。舉例來說,某縣市國中七年級新生編班後,每班30個學生中,都有3至5個具有ADHD、自閉症、情緒行為障礙等不同障礙類別的孩子,顯示出減生已未能落實,若教育部持續放任這種問題發生,那所謂「普特融合」只是把政府責任轉嫁給基層教師。

全教產呼籲,因應近年校園中情緒困擾、精神疾患及高關懷學生支持需求日益增加,應積極整合地方政府、醫療機構與學校資源,參照台北市、新北市與台北榮總精神醫學部合作的「向日葵學園」模式,逐步建構各縣市就近、能落實的青少年精神醫療教育支持系統,讓有需要的孩子在接受治療的同時,也能持續學習。

同時教育部也應要求各縣市政府落實法規,在酌減班級人數1至3人的認定上,應有更符合現場需求的做法,在鑑定安置期程必須與新生編班期程銜接,對於可預見的新生特殊教育需求,應於編班前完成必要評估,不能等開學後才補做行政程序。