上班打卡制、下班責任制，面對公司裏頭開不完的會議跟電話，越來越多上班族下班時間無止盡的延長，對於家中有小孩的年輕爸媽們，處境更是雪上加霜，六點準時接送成為不可能的神話。
過去許多幼兒園的老師不是放任小孩自行離去，就是只能待在園區內枯等家長前來接送，導致一個一個家庭的時間都被延遲到，為了避免老師反彈，許多幼兒園開始規定，凡是延遲多少時間以上接送孩童，家長就必須繳納一定的金額做為老師的加班費，希望藉由這樣的措施，督促家長們準時將孩子接送回家，行政院也訂出定型化契約，孩童在安親班多留四十分鐘後，才算逾時，逾時每小時最多收一百廿元。
然而讓人意外的是，這項措施並沒有解決老師無法下班的問題，許多家長由於確認孩子有人陪伴，僅須酌付一定的金額就可以有人代為照顧，接送的時間反而更晚了，雖說如此一來孩子的安全問題就可以得到保障，但是也意外地讓親子相處時間更加短暫，孩子一天近乎12個小時待在幼兒園或安親班，與家長的互動更少。
部分安親班業者表示，雖然政府訂出規定，然而同業競爭激烈，大部分的安親班都不敢跟家長收取這項費用，大型考試前夕安親班還會主動加課不加價，為的就是提供更好的服務避免學生流失，且也擔心收費之後家長可以理直氣壯地拖延接小孩的時間，雖然有收取費用，然而老師大多數仍有各自的家庭生活，加班的意願普遍不高。
託管費用的收取有利有弊，還是要呼籲家長們如果時間寬裕，盡量早點前去接小孩回家，不只增進親子感情，也避免造成幼兒園老師的麻煩。