大概是28、9歲吧，有一回和一個董事長爭取談出版計畫。
他和我約在一個超高級的日本料理店，那是我人生第一次吃到黑鮪魚腹（OTORO），菜單上的價格兩小片就要500元，令我咋舌。那天談得很愉快，回程時，董事長堅持他送我回辦公室。
坐上他那輛超大的黑頭車後座，司機開車，我們繼續愉快聊天，不知道說了甚麼笑話，兩個人都哈哈笑出聲來，就在此時，董事長用他的大手掌在我穿著窄裙的大腿上拍了兩下。
我愣住了。
那幾秒鐘，我腦中閃過一大堆念頭，但速速全部打掉。我繼續笑著。我繼續笑著。我笑著還繼續說話。回過神來時，已經不知道坐在辦公室裡多久。但我還是懷疑我自己，是我太敏感了嗎？是我想太多了嗎？這是騷擾嗎？我該去跟老闆說嗎？
但我甚麼都不敢。我那時太年輕，那是一個權力不對等的關係，他比我年長太多、他的社會位階比我高太多，而我還要去爭取他的書，我該破壞這個關係嗎？
等到我懂得對這種事情憤怒，又要過好多年。（對，我應該要跟他說：爛東西，給我放尊重點！）
這就是騷擾，這就是騷擾。
我想許多女生在工作場域之中，多多少少都可以說出類似的經驗，說出來好像小題大作，但明明他就是讓你不舒服啊！
但我那時為什麼沒有抵抗？從小我們被教育該有教養，有教養的小孩要文靜、要禮貌、要維持和諧，要不破壞關係，要順從權威，要顧全大局。
我的母親是一個個性強悍的人，他養的兩個女兒個性都強悍，但是當我們遇到這種事情的時候，我還是被困在一個社會期待的「好女孩」的樣貌裡，甚至我因為想達成公司賦予我的任務，我不敢輕易去破壞關係。
這些就是周慕姿在新書《他們都說妳「應該」：好女孩與好女人的疼痛養成》要告訴我們的，我們都被傳統文化束縛了、控制了。女性被賦予「默默承受」、「放棄抵抗」的期待。甚至你被綑綁了，而你還無意識的認同權威。
你先想到的是「羞愧」，而不是你被「侵犯」了。
我們被期待「應該」要維繫好關係，我們「應該」把對方的感受放在自己前面，而在碎裂的感情之前，更「應該」先檢討你是不是做錯了甚麼？
周慕姿的新書《他們都說妳「應該」》要教導我們的便是放下這些「應該」吧，沒有人可以逼迫你，你不需要背負著「習慣性的罪惡感」，你該勇敢地為你自己的人生負責！
喔，對了，後來我沒跟老闆說，也沒跟別人討論，我只是冷處理，把那本書的企劃默默的消失掉。（很孬）
作者為寶瓶文化社長兼總編輯
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