元旦長假，大部分時間都窩在家看書，幾乎一天一本書，好久沒享受這種閱讀與知識突破的喜悅了。但長假結束就面臨令人不悅的現實世界。
2日中午學校在沒有與社發所師生有過任何溝通與知會的情況下就召開校務會議，強行通過109年社發所停招的議案，此刻我們還正忙著108學年度的招生事宜，這樣的粗暴行動真讓人感到錯愕與憤怒。謝謝過去這幾個小時許多朋友與世新的校友來向我們表達關懷與致意，我們很好，沒有被擊倒，會繼續透過各種管道爭取社發所的存續。
社發所從1997年創立之初，當時的創所所長成露茜教授希望夠為台灣培養一批理論與社會實踐相結合的學術工作者與社運組織者。2003年我應成露茜之邀，放棄政治大學政治系的教職前來社發所服務，就是感佩她創立社發所的艱辛與崇高的教學理念。二十餘年來在台灣各個社運領域都可以見到社發所的師生在基層與社會的弱勢者共同對抗不合理的體制，爭取弱勢者的權益。這個研究所在台灣實在具有無可替代的價值。
校務會議開會前後，有些校務會議的教師代表過來向我們表達歉意，因為學校有動員他們直屬的高階主管與他們對話，要求他們在校務會議上要支持學校的提案，他們感受到壓力所以無法投票支持我們，或只能以缺席來迴避。世新大學從戒嚴時期就是收容當時學術界異議分子的重要基地，校風一向以自由民主自許，如今竟然要用這種暗黑方式來壓制教師的聲音，這應該絕對不是世新創辦人成舍我所希望看到的校園景象吧？據說學校也曾找人與校務會議的學生代表們連絡，但最後學生代表在校務會議上都對學校的提案投了反對票，如果這是真的，真要向這些學生代表表達崇高的敬意。
這幾年世新有許多系所的師生都曾抱怨學校處理與他們系所相關事宜時的失當，但卻完全缺乏管道表達他們的不滿或得到救濟，這樣的情況要任由它繼續惡化下去嗎？社發所學生今天舉的兩張招牌很值得大家反思：「沒有人是局外人」，「今天社發所，明天xx系所」。
所有世新人團結起來，一起來改變現在的局面吧！
作者為世新大學社發所所長。
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