畢業季來臨，新鮮人湧入求職市場，但卻常因沒有實際工作經驗，投遞履歷得不到企業主的回應!就業服務站已朝向職涯發展中心轉型，不僅幫忙媒合工作，還安排專業就業諮詢人員，協助釐清職涯規劃及就業方向!北基宜花金馬區就服中心在轄區板橋、三重、新店、基隆、羅東五處就業服務站，安排就業諮詢專業人員定期駐點服務，提供深化的一對一職涯診斷與諮詢，名額有限，歡迎青年朋友到站評估後預約諮詢服務，找到自己的亮點與職場機會!
剛畢業的小君，已經投遞了二十多封履歷，只有一家企業通知面試，面談後也沒有下文。『我都已經讀到大學畢業了，只要一份糊口的工作，有那麼困難嗎？』、『難道一定要名校畢業，才能找到工作?』、『只要有機會，甚麼領域都可以，我願意學』小君急切的說。私立科技大學資管系畢業，她坦承學了四年的電腦科目卻不會寫程式，知道自己專業條件不好，因此將就業的期待放得很低，只要能有工作，薪水待遇低一點都沒有關係。
職涯諮詢顧問林老師檢視小君所擁有的資源以及求職履歷，希望提升企業主青睞她的機會。看了小君提供的履歷，發現內容過於簡略，使用的是人力銀行網站提供的標準化制式履歷，無法凸顯她的亮點，對於沒有工作經驗、缺乏證照又非名校畢業的小君而言，這種履歷很容易就被晾在一旁，難怪都沒有接到面試通知。
林老師對小君說：『你的履歷完全看不出妳的能力和特色，無法告訴徵人的企業主，妳就是他們要找的人』。『那怎麼辦呢？我對自己所學的科系真的沒興趣，所以大學四年時間都花在社團上！我真的不會寫程式，就算去補習也無濟於事啊。』小君苦惱的表示著。聽到小君談到社團，林老師心中的號角響起，進一步了解，發現小君在校時曾擔任系學會的公關及排球校隊經理，從社團經驗中，學到很多書本上沒有的經驗，林老師告訴她社團經驗是她的最大亮點所在，應該在履歷上大書特書。
林老師請小君重新回想她的社團經驗，包括她擔任的職務、工作內容、舉辦過的活動、活動成果以及學習心得等。總結之後發現藉由參加社團，培養了她在公關、宣傳以及團隊支援方面的能耐，同時也有很好的應變力和工作彈性，這些能力都是職場普遍需要的共通職能。小君也很用心的整理並承諾會在新履歷中呈現。
協助小君找到亮點並練習面試技巧之後，她對自己有自信多了，也清楚知道履歷內容應該要掌握的重點。很快的，就從就服員口中聽到好消息，看來新的履歷馬上就幫助小君順利找到工作了。
林老師強調，對許多企業主而言，社團經驗是用人的一個良好指標，特別是對於社會新鮮人，除了看他的學歷、證照之外，接下來就是看他的社團經驗。為什麼呢？因為學校的環境畢竟和職場生態有一段很大的落差，學歷與證照只能看到一個人的學習的成果，但是卻看不到個人處理事情的能耐以及問題解決的能力，而參加社團確是學校環境中最接近職場環境的經驗。
北基宜花金馬區就服中心蕭宗慶主任指出，就業服務站的功能早已不只是侷限於「找工作」、「申請失業認定」，民眾對就業諮詢及職涯輔導的專業要求日益增加，就服站已朝「職涯發展中心」轉型發展，運用「單一窗口」、「固定專人」、「一案到底」的客製化服務模式，未來服務內容更廣泛也更深入，包含：個人終身職涯發展規劃、職訓推介、技能檢定、證照取得、創業輔導…等。求職民眾可電洽就服站預約專人就業諮詢服務，協助待業民眾快速釐清自己的問題點與機會點，透過輔導、職訓修正弱點、強化個人優勢，引導民眾順利迅速進入職場就業!
就業諮詢服務洽詢專線：板橋站(02)2959-8856#304莊先生、三重站(02)2976-7157#301謝小姐、新店站:(02)8911-1750#304林小姐、基隆站(02)2422-5263#302陳小姐、羅東站(03)9542094#206 莊小姐。