• logo

游毓蘭》降低護病比、杜絕超時工作 挺護理師就是挺病人!

    【愛傳媒游毓蘭專欄】近來經常接到民眾陳情,反映親人罹病卻久候不到醫院病床,無法治療的無助與無奈。多次與醫院協調後,才知道這不是個案,已經是許多醫院共同的問題。因為醫護人力嚴重流失,迫使醫院不得不減縮病床以符合醫療評護病比鑑標準的作法。
    2018年台北醫院護理之家電線短路大火,造成15人死亡、37人受傷的慘劇,就燒出護理師人力不足,難以管理不幸釀災的問題。五年過去了,護理人力流失的問題卻愈來愈嚴重。
    最近,公共政策網路參與平臺網友Nur提案「沒有護理師,台灣會變成怎麼樣?」本月18日台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會 也快閃行政院,護理人員不斷拋出正視人力缺口訴求,要求入法規定以三班護病比取代全日護病比、強化勞檢、合理加薪。
    據該工會統計,近半年已有1700名護理人員退出第一線。另外,醫策會統計111年第1季,醫學中心急診停留超過48小時比率為1.9%,但今年同期已成長至3.1%。112年5月領證護理人員執業數58.4%,遠低於美國84.8%及加拿大94%,可見醫療勞動條件出了嚴重的問題,護理師的待遇遠低於他們的付出,才導致大量離職。
    因此,護理師喊出政府應比照每年額外發放內科、外科、婦科、兒科、急診、神經外科等醫師津貼之制度,改善護理人員待遇,藉以增加護理人員重返職場意願。
    每一個人都可能生病需要到醫病就診、住院治療,護理人員勞動條件惡化,到頭來受害的還是全民。我挺辛苦的護理人員,要求政府應該正視、改善惡化的醫療職場環境,提高薪資待遇、降低護病比、杜絕超時工作,白衣天使們才能提供全人的醫療照護!

 

 

作者為立委、前警大教授
照片來源:作者提供。
●更多文章見作者臉書,經授權刊載。
●專欄文章,不代表i-Media 愛傳媒立場。