這一陣子在網路上看到很多臺灣民眾振振有詞，認為在中國工作的台商，既然已經「在中國爽賺人民幣」，為何還有資格回來臺灣「享受全民健保的福利」。
中華民國於1995年3月1日開始實施「全民健康保險」，是屬於一種採行「強制投保」的方式，達到「社會互助、危險分擔」的社會保險制度。
採取依照投保人收入級距分級繳納保費，薪資所得越高，需要繳納的保費越高，藉此達到年輕健康的人幫助年老病弱的人，高所得的人幫助低所得的人，單身者幫助有眷者的目的，使人生不幸事故等風險更趨分散，社會互助更能發揮作用。
我是覺得，到哪個國家工作，是不是真的爽賺日幣、美金、人民幣，這都是每個人憑他自己的本事。
不管是在哪個國家經商、工作的台商，只要他自己、以及他有替自己的眷屬依照健保法規定按時繳納健保費，為何不能使用中華民國的全民健康保險？
其實，投保薪資高，該繳納的健保費就必須跟著提高，這些台商與台商眷屬所繳納的健保費，對中華民國「全民健康保險」的貢獻恐怕還是比許多臺灣覺醒老中青年們要多。
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