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拒當怪獸家長 理性溝通做好身教


「怪獸家長」這個詞彙,想必大家或多或少曾經聽過,最早使用這個名稱的國家,是日本,它反映了現代教師對於索求無度的家長的恐懼,教學現場最棘手的問題不再是學生,反而逐漸成為了令人頭痛不已的學生雙親。

與過去的家庭結構相比,現在由於整體經濟形勢普遍看差,年輕夫妻不敢生太多小孩,也由於小孩人數較少,家長寵溺的狀況遠較過去嚴重,加上社會對於教育工作者的態度改變,不再將其視為具有特殊意義的「老師」,反而僅僅認為其為社會各行各業中的一種,基於消費者的心態,開始對於教學方式提出自己的需求跟見解,嚴重干預了教育工作的獨立性與自主性。

這個問題在日本已經衍生出許多畸形的現象,舉凡孩子一旦被依校規逞處,家長就會到校申訴,要求不得進行處分;不分時段的撥打電話給老師,希望孩子能在學校中獲得更佳的待遇;匿名抗議,甚至用黑函抹黑自己認為處置不公的老師;校外教學要求老師準備好餐點,甚至提供接送服務。舉凡上述的事例,都顯示出一個核心的問題:老師存在本身,究竟是被賦予什麼樣的期待,是作為孩子成長過程中的引導者,還是僅被認定為服務業的一環,任顧客予取予求。

然而家長們更需要深思的是,過度的干預老師的教學,是否能夠真正滿足你的需求,校園可以被視為踏入社會的前哨站,也是整個社會的縮影,相較於外面的世界來的單純,是讓孩子學習人際關係的安全場域,如果由於過度保護與干預,致使孩子失去與人溝通相處的能力,日後踏入社會,家長如何能夠要求老闆、主管、同事照自己的意思走;從另一個角度上來看,教師具有教育專業度,這並非意指家長必須全盤接受,然而老師教學的過程若以商品視之,尊重其專業必然是理所當然的事情,藉由爭吵的方式去為孩子博取特權,不但是不好的身教,同時也葬送了其他小孩應有的權益。