▲機械系學生到精密機械製造工廠讓學生實際瞭解環境及工作的狀況
噓！小聲一點別說出去，別的學校沒有。遠東科技大學辦理就業學程計畫，學校特別貼心的以出差費名義，讓同學們暑假去做職場體驗時，每天還有300元零用金可以。
職涯中心主任謝哲人說，這是遠東才有的特色。為了讓同學們提早在求學階段，能多些職場體驗，瞭解各工作場域的實際工作性質，方便與業界做結合。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署推動「補助大專校院辦理就業學程計畫」。
遠東科大於103年度一口氣通過11件計畫，通過計畫的總件數為全國第4，僅次於嘉藥、正修、實踐等三所學校，成果相當豐碩。合作的業者包括德安百貨、奇菱光電、微析科技、尚邑科技、大綜電腦、南瀛總爺藝文中心、走馬瀨、大坑農場、龜丹溫泉…。
估計可嘉惠220名學生，從暑假開始就可以提早到職場做體驗。謝哲人指出，各學程與相關職能廠商共同簽約合作，安排學生於暑假或寒假到廠商至少80小時以上的職場體驗，由業界先進帶領學生進行實務學習，充分落實師徒制的實務職能訓練。
讓同學們的職場競爭力能順利與職場接軌，謝哲人說，就業學程計畫還結合業界資源安排實務課程及講座，聘請業界高階主管及工程師至校內授課，透過業界實務教學課程方式的融合，設計出理論與實務並重的整合性課程。
技職教育培育的人才要能落實產業發展的需求。為提升學生職場競爭力並能順利與職場接軌及提供產業人才需求，從97學年至102學年亦獲教育部獎助技專校院推動最後一哩就業學程獎助共9案，「其中PowerBuilder系統開發專精模組學程計畫」更是連續執行11年、6次獲獎助的計畫。
今年通過的11件就業學程涵蓋了商、工、設計學院、餐飲休閒學院，涵蓋層面廣。其中「文化創意商品行銷能力就業學程」、「文化創意商品設計學程」等8件學程是以創意、創新、創業這三創教學出發，培育學生三創能力，以符合業界需求的能力。