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工會不再表示異議之後，紐約愛樂以違反新制性騷擾與濫用權力相關規定，「再度」開除雙簧館首席王亮與小號副首席Matthew Muckey。 王亮、Muckey此前曾被指控在2010年涉嫌性騷擾，紐愛於2018年因此開除兩人，其所屬工會美國音樂家聯盟之Local 802提出申訴，兩人於2020年4月都向仲裁人Richard I. Bloch供稱絕無不當作為。當月《New York》雜誌報導了控訴的詳細內容與兩人被安排休帶薪假的消息，兩人彼時即對紐愛、工會、《New York》皆提起訴訟。 Local 802執行董事會於11月5日發表一篇長達九頁的決議文，指出紐愛解雇審查委員會全體九名成員，都對兩人的濫權與行為模式深惡痛絕。11位目擊者的證言內容，包括明確的強姦、性侵、誘姦年輕女性、不當觸碰與言談、不受歡迎的親吻與其它種種性騷擾行為。 紐愛執行顧問Deborah Borda也表示，在最近一次調查中，有多達11位女性出面指控這兩位團員，其中一些控訴者甚至還只是學生。過程中發現兩人都涉及性濫權與強姦，而他認為這些新的訊息之所以浮出水面，是因為以往不敢發言的人，現在已經不再噤聲。 不過「再度被火」的兩人顯然不甘作罷。Muckey的律師Steven J. Hyman指控工會無憑無據地抹黑其當事人，並忽視明顯的反面證據：「Local 802的決定讓我們深受困擾，且令人嚴肅地懷疑其在無正當理由即解僱Muckey一事上，與團方有所串通。」Hyman舉例道：「他們引用了2008年一位年輕女子所控內容，稱其當時未曾表示有效同意，但同時期的文字訊息卻顯與所控相悖。」 Muckey本人則指，《New York》的報導夾雜了2010年的舊指控內容。 王亮的律師Alan S. Lewis亦稱工會的決定「令人羞恥」，他在信裡對媒體表示，紐愛走一個眾口爍金的社死路線，不按正當程序，卻是淨往牆上潑泥、看哪些泥能黏在牆上。他提到對王亮最嚴重的指控，竟是出自與樂團無關的人，而且該人與王在超過10年之前，曾有一段兩廂情願的關係；其它相關指控則非事實。 紐愛今年春季聘請Tracey Levy of Levy Employment Law對此案展開調查，並就其結論、依據新的指控，於10月解聘王亮與Muckey。 依據紐愛與樂手簽訂的勞動合約，兩人仍有權對團方所認定此一「合乎集體勞動協議」，而非出自「適當理由」的作為提出抗議。 Local 802主席Sara Cutler寫給樂團成員的email解釋，工會的決議文並非仲裁，意即它只表明團方解聘兩人是適當的，而非裁斷這些所謂的不當行為是否屬實：「考慮到11位目擊者的證言所指，王亮性暴力與性騷擾的模式已持續數年，我們不採信他否認或稱不記得的說詞。」對於Muckey的否認，他們同樣無法找到足以反駁控訴者證言之處。此外，兩人缺乏悔意、且對受害者毫無同情，更讓工會認為樂團解聘他們並無不妥。 據報告，紐愛2/3團員表示，拒絕與此二人再度同臺演出。 Muckey是2006年6月受聘入團、2008年1月出任現職，王亮則自2006年9月即以雙簧管首席受聘入職。Borda表示，兩人已被拒於門外：「再也不會與紐愛一起登臺。」 原文出處