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圖／第17屆新創事業獎獲獎企業與經濟部部長沈榮津(中)合影。　經濟部主辦的第17屆新創事業獎、第25屆創新研究獎暨第21屆小巨人獎聯合頒獎典禮於9月27日(星期四)在台北世界貿易中心展覽一館圓滿落幕。本屆共有58位創新創業卓越企業出爐，包含16家新創企業獲選新創事業獎、30件創新標的獲創新研究獎及12家外銷績優企業當選小巨人獎，並由經濟部部長沈榮津親臨頒獎給予支持。　經濟部部長沈榮津表示，政府向來重視績優企業審查表揚，新創事業獎的設立是為鼓勵具備優質營運模式的新創企業，創新研究獎是鼓勵創新研發的中小企業，小巨人獎則是表揚外銷績優的中小企業。看好新創企業日新月異的「創業力」，專業技術、設備製造的「創新力」與前進世界經濟舞台的「國際競爭力」，沈榮津指出，由林口世大運選手村活化轉型的「林口新創園」已於9月開幕，以人工智慧和互聯網為核心，期盼匯集國內外新創能量，建造一個完整的台灣創業生態圈。圖／經濟部部長沈榮津致詞時強調政府積極培育創業人才，逐步引進國際加速器、國內育成中心和更多新創團隊。 　隨著產業技術快速發展，不斷繁衍融合新技術、新服務、新流程等三項優勢，創造新型態的營運模式新創公司，本屆新創事業獎16家得獎企業中，慕渴股份有限公司創立「鮮乳坊」，以群眾募資起家，建構鮮乳公平交易機制，協助提高臺灣酪農的能見度，保障酪農權益、提高酪農收益，以高品質的冷鏈物流服務豎立食安典範；威捷生物醫學股份有限公司將醫材結合雲智慧與大數據分析，以全自動化儀器及生物體之影像自動辨識系統，進行癌症與疾病的偵測篩檢，提升臨床檢驗準確率，達到拯救億萬生命之願景。　創新研究獎今年30件獲獎標的除傳統製造再升級外，更結合創新科技技術，打造智慧生活體驗！昌泰科醫研發COMGO心血管趨勢健康儀，不僅可以隨身攜帶，量測心血管相關生理資訊，更結合AI雲端演算，分析心律不整等數據，相當便利與準確；達佛羅企業符合工業4.0自動化應用智慧型五軸加工中心機，運用IOT收集資料，使供應端與消費端的價值鏈緊密結合，具有自動化採購之優勢；誠佳公司利用廢棄蚵殼及回收寶特瓶融煉合成海毛紗保暖棉，可替代羽絨填充物製成衣物，並具有羊毛般手感與抗靜電等特性，符合循環經濟理念，商業應用潛力大！　小巨人獎得獎的12家企業涵蓋車輛警示燈具、無風扇工業電腦平台、散熱風扇、球閥、LED及半導體製程生產設備、汽車鈑件、磨床、銑床、金屬螺絲、導電銀漿、魚漿煉製品、電力配電元件出口貿易等，巨輪興業生產各種專用車輛警示燈具、照明燈具及警報器，專利佈局領先業界，為臺灣最大警示燈具製造商；旭和螺絲從事3C及車用金屬螺絲的製造，積極拓展國內外新市場，為全臺唯一有生產高值精密螺絲頭部塗裝產品，得獎企業均具廣闊的國際視野，敏銳掌握景氣循環，提升我國的能見度與競爭力。　各得獎企業致力於其專業領域，重視創新研發與自我突破，不僅提升產業附加價值，更是台灣經濟發展的生力軍！

圖／截自威连叔叔youtube平台　這支「1990-2017世界港口集裝箱吞吐量排名TOP20」的影片，很多朋友分享了bilibili的連結，覺得意義重大，上傳留存。　有句話是這麼說：「港口競爭力等於國家競爭力。」這句籠統的概念，如果再加上人口數做對比，則可以看出更多端倪。　查了一下，去年高雄總吞吐量是1,027萬TEU（20呎貨櫃），基本上是靠5000萬的獎勵措施及台灣的兩大航運公司撐著：長榮361萬TEU，陽明219萬TEU，兩家已過半。　即使如此，在廈門港升級的市場侵蝕及航運集團策略合作的排擠下，長期不樂觀。　之前在台灣薪資停滯的議題上，我曾提過一個個人觀察，關於台灣目前面臨的三大本質性困境：　1. 法規或薪資上，無法誘使人才流入。　2. 商業活動上，企業創立與淘汰的比例緩慢。　3. 金流上，資本流入產業比例過低。　這三點的共同根本是「流動性」。　反之，要解決台灣經濟成長不如世界平均及薪資停滯的問題根本邏輯是：「讓台灣成為具備人才吸引力、且人力得以順暢流動，商業迭代快速、成立與退場順暢，同時具備投資吸引力、金流入市阻礙低的市場。」　人流、金流、商流通暢，市場才暢旺，也因此，港口吞吐量才有提升的空間。　影片來源：https://www.youtube.com/watch?v=jBPO8JKDsmU作者Jack Dai，本名戴于千，獨立創意代理商 Rules Creative 總經理，是個生意人，也是個讀書人。●本文經作者授權刊載，原文分享於戴于千臉書：https://www.facebook.com/jack.dai.18●本文為作者專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場