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國防部平安新村教保中心發生教保員不當對待及性猥褻事件，造成家長對教保中心不信任。據《聯合報》報導，教保中心不需遵守幼兒園的規格與收托人數標準，甚至缺乏戶外活動空間，且無須接受評鑑，讓人對其品質控管存疑。 中華幼兒協會理事長蘇傳臣指出，國教署初期推行教保中心時規定較寬鬆，篩選機制草率，致使缺乏專業能力的機構能承辦此業務，且繳保中心不用語幼兒園一樣，須遵守複雜繁瑣的規範，例如建物可設於四樓以上，初期甚至無需專設廚房及廚工，師資僅需保母資格。 隨外界批評，規定才調整為需專設廚房、廚工，且師資須符合幼兒園標準，由大學本科生擔任。此外，一般幼兒園每5年需接受健康、安全、學習等多面向評鑑，但教保中心因名稱未含「幼兒園」而免於評鑑，難以說服家長。 全國教保團體聯合聲明表示，教保服務中心，原本是專為員工子女提供照顧的職場內互助型機構，旨在解決接送困難，並讓家長在工作地點能關心孩子的學習。然而，根據《幼兒教育及照顧法》第10條，這類中心的設立規範較寬鬆，導致其師資、環境、場地、教學質量及管理無法有效保障，且未受主管機關監督與評鑑。而「國防部平安新村教保服務中心」的狼師案只是氷山一角。為了孩子， 該是面臨盤點及整頓「互助式教保服務中心」的時候了。