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胖東來創始人于東來昨天（20日）在社群網站發文表示，從明年起，胖東來員工結婚不允許要彩禮、不准向父母要錢買房，如果做不到將取消一切福利。發文後立刻引來正反兩極反應，迅速霸榜熱搜。 對於胖東來創始人的新規定，不少網友表示支持，但也有不少人覺得「管太寬」。有網友表示，于東來發布的新規是針對「高彩禮」和「啃老」兩大社會問題，「以胖東來的工資待遇，這樣做沒毛病」……也有不少網友不領情，「理想很豐滿，但家裡的事情還是少管」「一個超市而已，太把自己當回事了」…… 上游新聞今天（21日）訪問河南許昌市和新鄉市人社局與執業律師，相關工作人員表示，這些規定屬於企業內部行為，肯定不違法。河南澤槿律師事務所趙強律師表示，公司雖可制定規章制度約束員工工作行為，但不能過度干涉工作時間外的私人生活。胖東來的這項規定涉及到員工結婚的彩禮、酒席規模以及購房購車資金來源等私生活領域，與工作並無直接關聯，此項規定需要經過工會和職工的民主決策。 《南方都市報》針對不准要彩禮的事，詢問胖東來公司，客服中心回應：「目前公司內部並未發布專門的條文要求，暫時只是口頭要求，『大哥』（于東來）發布的資訊也是為了培養員工的獨立能力，不依靠父母，而是依靠自身創造出更好的生活」。 據中新經緯報導，胖東來普通員工最低收入是每個月7000元（人民幣，下同）左右，很多店的員工薪資普遍在8000元以上。 據悉，胖東來員工結婚、生育禮金、喪事慰問金均為2000元。另外，胖東來對員工還設有「委屈獎」，在工作期間，胖東來員工如若被無故指責、辱駡、被打等情況，胖東來會給予員工5000元以上的補償費。