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為落實聯合國反貪腐公約，展現台北市創新廉能治理作為，台北市政府首度結合公私立部門，於7月18日、8月8日在政大公企中心辦理2場次「台北市政府誠就永續獎─企業誠信工作坊」，邀請曾承攬市府公共工程採購廠商的負責人、董監事、經理人等約100人參訓。北市府透過專題演講、標竿企業分享及分組討論方式，輔導企業建立誠信經營文化，並促進落實誠信法遵。 「台北市政府誠就永續獎─企業誠信工作坊」8日邀請台北市政府祕書長李泰興、台北市土木技師公會理事長莊均緯開幕致詞。李泰興表示，企業誠信是世界潮流，對於企業文化相當重要，希望工作坊能讓學員瞭解如何將誠信納入企業文化的DNA。 莊均緯則表示，企業誠信是工程的基石，如同房子基礎沒蓋好，蓋的房子就不穩固；他另以基泰大直案為例，若工程上注意每一個環節，災害或許就不會發生。 「台北市政府誠就永續獎─企業誠信工作坊」還聚焦「協助企業訂定及落實企業誠信守則」、「健全企業風險辨識與法令遵循制度」、「建置完善的檢舉制度與吹哨者保護」、「如何期許與要求商業夥伴的誠信」等四大主題，並邀請ESG世界公民數位治理基金會董事長陳春山、義展法律事務所所長林宗志擔任專題講座；裕利醫藥集團總裁周志鴻、中鼎集團總管理處執行長李定壯則分享標竿企業經驗。 為瞭解企業面臨的困境，協助找出可能的解方，上述活動也邀請勤業眾信聯合會計師事務所執行副總經理江榮倫引言，並帶領學員就「如何訂定及落實誠信守則」、「如何建置完善的檢舉制度與吹哨者保護」及「如何掌握自身的誠信風險並落實風險控制」等議題進行分組討論，透過集思廣益形成共識，並讓學員上台分享心得。 台北市政府政風處處長林炤宏表示，蔣萬安市長致力於創新廉能治理，支持政風處113年度辦理「誠就永續獎」評獎及推廣活動，倡議「永續治理、公開透明、風險管理及廉能創新」四大價值，透過「公部門評獎激勵，私部門輔導推廣」方式，與市府往來的私部門建立合作夥伴關係，共同推廣企業誠信經營理念，構建台北市的企業誠信文化。

珊珊到市府工作已經不是嗡嗡嗡，而是是嗡嗡嗡嗡嗡嗡⋯⋯10月23日我到任滿一週了！滿滿的會議與業務報告，如果不是當過21年的議員，真的很難馬上上手。由此可見，阿北剛上任時，多麼辛苦！但他只用了5年時間，就如此熟悉市政且深入，雖然還有很多想改但改不了的，例如多如牛毛、不能說改就改的法規，像議會以及《中央法》，這都不是市府可以控制的。 5年下來，他一點一滴做到現在這樣真的很不容易，我每天看到他，他依舊精神滿滿，用同樣的信念不斷不斷地諄諄教誨，就像個傳道人一直傳道，也一直告訴我他的想法，其實心裡真的很感動！ 其實我也有收藏了21年的理想與信念，以前一直提出來沒人理我，但在這5年間，市政府很多都做到了，而我還有很多很多想法，現在都有機會提出來請大家參考，市長覺得有道理就會讓我們去討論、規劃。眼看以前要想好久的東西，現在可以討論規劃、執行，甚至親眼看到成案，心中有說不出的激動！ 「福國利民」是從政的最高理想，也是市府團隊每天在做的事，我有幸能參與其中，每天都很開心，上班才一星期，就有過了好幾個月的感覺，時間飛快，腦力也用盡，每天回家倒頭就睡，好像回到當年剛出社會當小律師，每天開庭看卷宗，16個小時一下就過去。 珊珊是新手，但我會用盡力氣好好認真做事，讓認真的人被看見，支持我的你們就是我最大的動力！ 作者為台北市副市長●更多文章見作者臉書，經授權刊載。●本文為作者專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。