搜尋標籤企業

【特約記者王查理報導】中美貿易談判第11輪磋商，終於在美東時間10日午前，在華盛頓「無結論」的落幕，雙方雖然強調本次協商「坦率且具建設性」，但就結果論而言，中國還是無力阻止美國取消25%的懲罰性關稅。雙方雖然已經在協議第12輪的協商，但具體日期未定，而川普也下令對2000億美元的進口商品追加懲罰性關稅的擴大評估，被課以重稅的產品，則多以點子設備、家電、居家生活用品為主，雙方似乎對於「智慧財產權保護」、「禁止強制技術轉移」等問題上無法取得共識，而6月27日的2019大阪G20高峰會是否會成為兩人的下一個「談判時間」？目前也不得而知，引發國際關注。 中國正在不斷流血？美國經濟顧問庫德洛（Larry Kudlow）認為，不僅是中國，美國企業也在承受著關稅提高所造成的衝擊。中國因為關稅影響需要承擔多出來的成本，而這部分的成本也將反映在美國消費者身上，造成GDP動盪，而川普所發動的關稅制裁，主要影響不在於「支付關稅」，而在「打擊中國GDP」！根據美國勞工統計局(BLS)在4月12日公布的數據來看，來自中國的進口品價格指數3月呈現持平，但在1月、2月分別月減0.3%、0.1%的微幅降低。2019年3月來自中國的進口品價格年減0.9%、創2017年9月以來最大跌幅！而美國股指期貨今天（5月13日）開盤跌逾1%！可見關稅影響不只影響中國的GDP，同時也影響美國的GDP。彼得森國際經濟研究所（Peterson Institute for International Economics）認為，這批關稅衝擊主要會先在， NIKE、iPhone等零售品售價上開刀。分析師認為，目前美中雙方磋商應聚焦在，如何避免「長期且全面的」加徵關稅。而美國零售聯合會（NRF）也多次表示，高關稅的代價將反映在美國的消費者身上而非中國。因為許多美國企業都相當依賴中國市場，包含波音（Boeing）、Nike、特斯拉（Tesla）、通用汽車（General Motors）、英特爾（Intel）等大公司的股價估計都會受到影響。而川普所大力推動的農產品也被狠狠打臉，美國大豆協會（American Soybean Association）表示「隨著價格持續走低、關稅紛爭懸而未決，我們的耐心即將耗盡，美國大豆農民在經濟上、精神上受到的重創不容忽視。」散發出來的危機訊息不可忽視。

我第一次看到林煜軒醫師的文章，是一篇題為〈沒有員工表演的尾牙，是幸福企業的指標〉！我在心裡按一百個讚。　我的職涯很幸運，從沒遇過需要上台表演的尾牙，但每次看到朋友們一到年底就為尾牙在哀嚎，真是可憐。　尾牙的初衷是甚麼？就是老闆感謝員工一年的辛勞，所以設宴款待。既然是款待，豈有要客人唱歌跳舞的道理？　更何況，你份內的工作要做完，還得下班後加班，與同事排演練習，有時候還要各部門互相比賽，真是天哪。且為了戲劇效果，總要幾個男同事反串伴醜娛樂大家，這是甚麼道理？如果有同事不從，大家就瞥來「不合群」的眼光，對於大多數不擅長舞台的人，真是一大折磨。　林煜軒說得好：尾牙就是一面照妖鏡，照出主管和公司的勞動意識！不能夠好好吃個飯嗎？　因為領導人總是說：「我們公司是一個大家庭啊。」　林醫師說這大概是職場最氾濫荒謬的口號了。喜歡用「我們公司是一個大家庭」作為團結口號的主管，多少有著強迫性格的強烈控制欲，希望員工都能像〈聽媽媽的話〉一樣聽自己的話。　事實上，公司的結構與家庭不同。　公司裡的情感是慢慢培養出來的革命情感，這不是口號喊得出來的啊。而「我們公司是一個大家庭」應該是領導人內在的自我反省，時常檢驗自己是否把員工當家人般善待，而不是口號。　不然，你聽過家庭遇到問題時，父母可以「不續聘」小孩的嗎？　《職場冷暴力》告訴你：上班好同事，下班不認識，界定自己的公領域與私領域，這才是最健康的工作方式。 作者為寶瓶文化社長兼總編輯　●更多文章見作者臉書，經授權刊載。　●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。

小英沒搞清楚自己只是專業經理人，以為自己是老闆。差別在哪裡？　英明的老闆經營企業，都是走長線，7-11 虧了7年才開始賺錢，gororo電動機車，已經燒了1000億，今年還在虧，但世界各國已經開始注意這家公司，要開始投資他們了。　小英錯在把自己當老闆，當發現有個大客戶很奸詐，靠非常大的訂單量，吸引你作了大量投資買設備之後，開始威脅要你降價，或你讓出一些股份，如果不從，就抽單；她發現這樣不行，總有一天公司會被這種伎倆被竄買走。　問題她只是一個精明的經理人，你設備都已買了，員工都徵進來了，你跟大客戶鬧僵，大客戶抽單，你雖很努力的去找其他客戶，但一時半刻的也遠遠補不滿這設備的產能，於是員工開始休無薪假，各股東每天都要虧幾億。　那些富二代少東發聲了，妳這經理人幹啥吃的？怎麼跟大客戶關係搞成這樣，害得大家都虧錢。她說明是前任總經理沒作好風險管理造成如今的局面，請給她一些時間，帶領公司走出困局吧？　甚麼？還給時間，都虧了二年了，妳還真敢講，於是董事會決議開除了這個不會賺錢的總經理。　繼任的總經理想著：反正這公司也不是我的，大客戶要甚麼就配合著點，先把訂單拿會來作才是最優先的任務；那大客戶也終於鬆了一口氣，說：我這招到那裏都蠻有效的，就只有先前這個女總經理特別難搞，硬是給我撐了二年多，加上我最大的競爭對手最近一值搶我地盤，破壞我要惡性併購這家企業的計劃，畢竟這是從我爺爺起就一直想併的公司，只因為併了它，我們的產品線就完整了　繼任總經理也不是看不出這個大客戶的陽謀，只是他想不透那個小英總經理幹嘛這麼傻？公司又不是妳自己的，你專業經理人合約4年，你這4年作帳也要把帳作到賺錢，對股東有交待啊，你每年1000萬年薪爽爽領不好嘛？幹啥幫老闆未來瞎操心？　如果騙得高明，下一紙4年的合約還可以繼續作，爽爽的領好、領滿年薪後，拍拍屁股去爽過妳的退休人生，我們打工的不就是這樣嗎？去跟大客戶較勁啥呢？受一點委屈算啥？客戶說1+1=3 有關係嗎，妳就不能配合點？沒聽說客戶永遠是對的嗎？尤其是大客戶啊！　從此，繼任的總經理深刻的記取了這個教訓，更堅定不移的知道自己這個打工仔應該作好自己的本份，誰當老闆有差嗎？重要的是不管換誰當老闆，那個誰，還是能繼續請我當總經理才是最重要的。 　作者為上班族　●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場

根據相關機構近三年的調查，現代人開始尋求個我角色破框的時機點，開始對身心靈生活趨勢展開需求，人們已經從以往「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的被動式觀念，走向自我察覺、即早預防的主動式觀念，且透過心裡與精神層面的平衡，走向更富裕的人生。台灣有個啟動夢想加速器品牌，提供豐富的課程、輔導資源，例如近期推出內在心靈層面管理:超越目標的內在潛能培訓，能夠協助自己創造由內而外的富足，學習創造富足，來進化自己，升級大腦與心智，改變自己、超越自己，讓生命更豐盛、美好。淨化每位學員正確創富人生觀與發展個人天賦與潛在能力，以適應多變弔詭的商業競爭市場。進而連結企業目標，達到事半功倍，以終為始的內外創富修練。　企業經營的成敗或家庭幸福，最終關鍵取決於人的心念。企業的經營或家庭的成長，不能單單只從表層意識著手，許多障礙來自於企業或家庭成員的內在，由於啟動夢想加速器課程內容與一般藉由帶領學員於戶外挑戰自我的活動、表層意識的激勵活動完全不同。一般的共識營活動，容易帶來短暫的表面化的自我激勵。當活動結束後，過了兩個禮拜，自己過去那種激情也逐漸淡化，參加的學員其實沒有辦法把它們再找來，所以，大家又掉回原來搖擺不定的狀態。　啟動夢想加速器的課程，授課講師將協助受訓學員，以循序漸近方式，引導掌握個人目標與公司目標結合的方法，協調潛意識與意識相互合作，並善用潛意識協助解決問題、處理負面情緒、植入正面信念，並建立創造力的腦力，這些效益都是長久的，而非短暫的。好的方法應該是人人簡單都學的會，隨時可以在家、在上班空檔時間應用，並自我深化，對自己內在更持續豐盛精進，這種方法同時能夠經得起科學驗證。這也是啟動夢想加速器的課程能受到許多企業、中高階主管的肯定原因之一了。 　所以，課程上設計半天(3-4小時)課程、一天(6-7小時)課程、兩天共識營課程。半天的內在心靈潛能培訓課程，也超越一般商業管理類課程，著重在心靈的洗滌與觀念的掌握。課程也設計正念冥想，透過授課講師的帶領冥想過程，讓學員也能感受到幸福與完整，會變得更有智慧、更有愛心、更樂意付出、更有決心、身體更健康，產生完整、幸福、了然、信任、富足感覺。此外，將夏威夷療法Hooponopono的應用方法講授給學員，講授克服在工作障礙、問題解決與人生富足創造上的問句設定與改善方式的培訓。 在一日的課程設計中，培訓課程內容重視互動體驗，更深層次帶同學了解自己內在是否與外在意識站在同一陣線，還是彼此相違背。透過授課講師慢慢的引導學員進行感恩冥想與創富心靈術，讓學員能有方法解決工作上、家庭上、經濟上、生活上的瓶頸，找到解答。課程中，藉由互動溝通，引導學員確認自己內在核心信念是否正確，並教導釋放負面情緒的方法。由於上過課的學員反應熱烈，課程下來受益良多，也再次讓我們感受宇宙賦予我們啟動夢想加速器的使命與責任。未來也將持續設計更多精彩的課程來感恩支持的學員與廣大的消費讀者。　人生不能重來，但可以不斷修正，這是我們打開自己心門，懂得取捨人生的選擇作法。每個人的成功與否，取決於自己是否有遠大的夢想以及將夢想實現的毅力。能讓公司持續發展、永續經營的計畫反而更加重要。生命中發生的事可能無法盡如人意，但是目標設定得越高，成就會越高。因此，符合常理的想法是盡量以最大願景為起點，讓自己從頭開始全力以赴。在兩日的共識營課程設計中，主要以企業經營團隊或中高階主管為培訓的目標對象，培訓課程內容除了重視互動體驗之外，也融入輔導元素，應運NLP目標框架模式導入課程協助學員目標願景建立，以掌握企業目標與自己人生目標。在企業界，年終分紅並不等同自我證明，能改變人生的自我肯定，往往來自那些看似不重要的評語，只不過這種評語是從我們最敬重的對象口中說出來。課程活動將帶領學員運用感謝表單與讚美表單，讓學員感受到團隊的支持力量與自我價值的肯定。 歡迎查詢啟動夢想加速器FB: https://www.facebook.com/tseic508，隨時掌握課程資訊

人一綠，尤其選舉期間，奇怪，智慧就消失了。　前兩周，其邁的美女立委總幹事，硬是把她的無影腳塞到韓國瑜的口裡，無影無真的鬼話說了一堆，硬是把韓國瑜為了感謝提供一萬個工作機會的企業不惜以身相許「陪睡」的玩笑話，掐掉後面的「別想歪了，喝茶聊天」，硬是多塞了「要你的老婆」還變造為陪他睡覺。但是人家就是死不認錯，反正有自己老公挺，其邁挺，念在妳為韓國瑜拉票有功的份上，算了！　但是其邁陣營裡真的是急了，小綠人輪番上陣：小野連續爆哭，也很得意自己這一哭夠有力，網路聲量暴增，但是小野可能忘了「孟姜女哭倒萬里長城」的前車之鑑，柯P的大好江山，可能就要被你哭倒了。　其邁的選情實在很令人擔心，因為身旁盡是幫韓拉票的暗樁，連帥哥立委發言人也來湊一腳。硬是把昨天晚上旗美造勢大會上的主題曲「夜襲」，解讀成為「國民黨到底是什麼樣的心理變態，可以在造勢場合唱軍歌《夜襲》？」、「以前教我們刺共匪的心臟，現在通匪刺民選對手的心臟」，還要大家去吃屎。　老嫗我從小因為家貧，進入公費的警官學校就讀，也受過軍事訓練，熟唱各種軍歌，完全了解昨天韓國瑜陣營會選「夜襲」太有意義了，但絕對不是你們這些雞腸鳥肚，只想扭曲抹黑、分化對立的綠腦人所講的，通匪刺民選對手的心臟，哪那麼暴力?! 「夜襲」的歌詞，「鑽」向敵人的心臟，沒有要刺民進黨，而是鼓舞藍軍的支持者直搗深綠票倉，不入虎穴，焉得虎子！也因此，再唱「愛拼才會贏」，積極進攻深綠地盤，勝利在望！　難怪小野在問對手有沒有讀書，其實李遠講師不應該敢去問丁守中博士教授有沒有讀書，他應該是在問你們這幾個綠營的帥哥美女有沒有讀書?!　至於您貼滿的那些背景，就自己留著慢慢享用吧！ 　作者為亞洲警察學會秘書長、前警大教授　●全文見作者臉書，經授權刊載。　●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場