2019年8月21日，距離打擊樂團創團35週年，正式進入倒數500天，在此，正式對外宣告，500天整合行動計畫啟動！
打擊樂團迎接30週年時，做了倒數500天計畫，從結果來看，重大的組織調整，確實讓樂團躍進到另一個層次。同樣的，為迎接35週年所做的500天整合行動，目的絕不是為了吹蠟燭、切蛋糕的慶祝，而是要藉此盤點、整頓過往累積的經驗、資源、能量，讓「到位的專業」價值可以展現出來。
打擊樂團隊發展至今，做了很多事，擁有許多優勢，相對面對著很多困難。邁向下一個階段，勢必要能整合各項活動的能量，讓團隊每個人能夠各自就定位，讓核心的問題得以解決。
面對激烈變化的時代，要不斷自我突破，非常困難。人很容易因為習慣而養成安逸的心態，然而，對打擊樂團隊來說，只有不斷地改變，才是永遠不變的。因此，懷抱遠大目標的同時，也要時時具備危機意識，讓自己不要處在安逸之中，不斷思考改變的可能性。
500天整合行動計畫，即是各部門將這樣的思維內化後，提出的具體目標、策略和行動計畫。倒數500天開始，正式對外宣告計畫啟動，而團隊所有人，接下來必須一步一步將之落實！
作者為打擊樂家、藝術及教育行政工作者、朱宗慶打擊樂團創辦人暨藝術總監
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