不論公司治理或國家治理，說用人是成敗關鍵，大概不會有人有異見。
韓國瑜在4月23日發表五點聲明後，有民調單位公布了23日至25日所作調查，郭台銘和韓國瑜各掉了約10%及5%的支持度，顯然此和五點聲明中「長久以來政治權貴熱衷於密室協商」的指控有直接關係。姑不論該民調是否符合實情，但「權貴密室協商」說已重傷郭、韓及國民黨是不爭事實。
韓國瑜用了一個選舉功臣當局長，此人不學無術，嘴巴大又臭，明眼人都為韓捏冷汗，輿論訕笑，但此君笑罵由人，韓亦不為所動。五點聲明砲口對內引發爭論，韓也失血，據參與擬稿的孫某在政論節目表示，所謂權貴，並不包括吳敦義與郭台銘。真是鬼話連篇，飾詞狡辯，騙人不打稿，稱之「政治小千」，當屬貼切，等韓若當選國家領導人時，再予昇格為「政治老千」。其與國民黨內的另一名口喊團結卻罵自家主席「一桃殺三士」的「政治小強」，真是一對寶，將來或都可出將入相。
有選舉，就有犒賞酬庸，為民主政治的必然，但是否為必要之惡，端看主事者智慧，張良蕭何之才固難求，但也不能濫竽充數。入主政府，若用「愛與包容」而在用人藏污納垢，那是徇私包庇。當斷不斷，就是優柔寡斷。有智慧的政治人物，不會低估了人民的判斷力。韓國瑜要爭大位救國救民，原本情勢被看好，但用人，成了他主要罩門之一。韓國瑜若想不清這一點，也該看看雍正的新政如何推行，看看蔣經國身邊可有膿包？
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