針對人才的遴選與堉育，宏碁集團創辦人施振榮表示，「興趣」最為至關重要。他舉自己的例子說，因為對理科非常有興趣，所以才能夠在此領域持續鑽研，培養出專業能力。另外施振榮先生也表示很多學校只用成績選才，這是個相當大的盲點，因為社會需要多元人才。
其實現在產業最大的顯學就是「文化創意產業」，這是目前文化部積極倡導與投資的產業，文創之所以成為今日的焦點，無非是其所創造出的附加價值。台積電董事長張忠謀就曾提及，台灣不缺台清交成的碩博士生，也不缺基層人才，但缺乏有創意、創新的中階人才。
在這個多元發展、鼓勵學子創新思考的環境，教育體制的多元創新與開放就是希望能讓更多人才有更大的發展空間及展現自己的舞台。在許多的發明展及國際比賽中，我們可以確信台灣人才濟濟！
最重要的是我們應該鼓勵年輕朋友們發揮所長，找到自己的潛力與興趣，為自己規劃一個多采多姿的人生。但在這個全球競爭的環境下，我們必須提醒年輕朋友們建立自己的語言優勢。王品集團董事長戴勝益曾在中興大學演講中特別提及台灣學生最大的罩門就是欠缺語言能力，英文能力提升、擁有流暢的溝通能力，將會是台灣與國際接軌最大的利器。
