大葉大學承辦彰化縣政府「樂活長青職場續航」論壇，5月9日邀請產官學界專家齊聚一堂，共同研討如何協助中高齡者重返職場。
彰化縣長魏明谷指出，謝謝大葉大學承辦「樂活長青職場續航」論壇，「少子化」帶來缺工的影響，我國勞動力人口於去年達到顛峰後，從今年開始勞動市場每年將減少8萬人，因此政府鼓勵尚有能力、有體力的中高齡人士重返職場，協助企業永續經營。他到日本長野縣交流時，聽聞長壽有三個秘訣，一是吃蔬菜，二是運動，三是再就業、活得有意義，此次召開「樂活長青職場續航」論壇，就是想協助中高齡勞動者發揮「銀髮力」，生活更有尊嚴與活力。
大葉大學校長武東星表示，因應社會「高齡化」趨勢，大葉大學是彰化縣第一所開辦長青大學的大學校院，學員年齡從55歲到90歲都有，充分展現「活到老學到老」的精神。根據勞動部調查，男性勞動人口平均56歲就退休了，目前國民平均壽命普遍超過80歲，50幾歲退休者體力正值壯年，而且擁有豐富的職場經驗，是產業寶貴的資產，政府應鼓勵企業優先聘用中高齡者。
武東星校長說，舉辦「樂活長青職場續航」論壇的目的，正是希望鼓勵中高齡的大哥大姊們，重返職場發光發熱，開創事業第二春。本次活動邀請到彰化縣埤頭工業區廠聯會理事長，同時也是歐典生技公司總經理陳世曉，以「產業發展與中高齡人力運用策略」為題演講，綜合座談「全球化與在地化-中高齡勞動人口的機會與挑戰」，則邀請福峰國際製酒股份有限公司董事長邱創進、富雨洋傘有限公司董事長周淑秋、彰化縣政府社會處副處長王蘭心、勞動力發展署員林就業中心主任蔡麗珠、國立中正大學勞工關係學系副教授林淑慧等產官學界專家提供建言。