【愛傳媒游毓蘭專欄】因應大法官785號保障健康權解釋，112年上路的警消等輪班制機關勤休新制，各地實施之初有許多問題，影響輪班同仁工時、休息權益。
這段時間在臉書上反映各種警消排班疑似不當情形，我都馬上瞭解處理，請警政署直接要求誤解新制規定的單位改善。
在警察機關部分，因為勤間休息1小時的新規定，各地落實、排班情形不一，恐影響同仁加班費、補休假或適度休息權益的情形。
上個會期末，審查年度預算時，警政署向我說明，同時馬上向各警察機關澄清，勤間1小時若是指定地點待命仍然要計入工時，可報加班補休。
新制甫上路，各地若有排班不當的情形，一定要督導改正。
去年底，我做上述要求後，臺北市政府警察局也立即發出通報，更正之前誤解中央規定的作法。但這也表示新制甫上路，各地排班難免有與中央規定不符、不當的情形。
這段時間，基層同仁在臉書上向我反映的各種情形，初步瞭解有違反新制疑慮後，對各地若干誤解中央的排班新制規定，請警政署直接要求改善。
另外，對制度整體設計不良的部分，要求警政或消防署定期滾動檢討。
感謝大家能即時向我反映各種排班情形，以確保新制實施，能貫徹落實，不會占同仁便宜，犧牲工時、健康等等權益。
其實許多同仁排班上的困擾，都源自當初公務員服務法母法修正時，沒有把承認各種隱藏工時以及警消輪班制明訂工時上限入法，才衍生目前種種問題，除了督促行政措施外，我也仍期盼有朝一日，上位的母法可以有更良善的修法。
作者為立委、前警大教授
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