【愛傳媒葉毓蘭專欄】執政黨把衡平當文青式的語言，對現實中軍公教警消退休（伍）被生活物價追趕，待遇調整機制不合理。所謂警察比照國軍的照顧，也是如此。
10月28日，我與民間退休軍公教團體一起走入民意最高殿堂，要政府官員好好傾聽人民心聲。
我在26日總質詢以及28日司委會，都呼籲退休軍公教一定要跟隨現職人員調整待遇，終於促成今天蘇院長繼19日立院備詢後再顯魄力，承諾退休人員也納入調整待遇研議。
然而在法規面上，現職人員跟退休（伍）人員已經徹底脫鉤了，是因為碰到年金三法施行細則規定的定期4年，恰巧落在111年7月，這次行政院蘇院長宣示明年元旦調漲才有望跟進，銓敘部周部長也坦承現行機制確實如此。
現行現職和退休人員調薪機制，目前都沒有納入員工代表，我也提出政府應該效法立院司委會的做法，待遇調整機制要對利害關係人敞開大門！
其實目前年金三法施行細則中，物價指數變動5%或定期4年啟動調整機制，毫無科學依據。二十年來，從來沒有一年超過4%，更有些年是負數，正負相抵致累積5%遙遙無期，朝野立委也紛紛提出17項重要民生物資來取代現行指標。
銓敘部因應大法官解釋的修法，仍維持施行細則的定期4年或物價指數5%才啟動調整，我呼籲目前尚待游錫堃院長協商的上述修法，因該儘速展開，朝野務實來面對。
對現職警察的照顧也不足，例如警消海空人員的醫療照護方案與國軍差太多。且軍人平均退伍年齡46.42歲，警察則是52.15歲（105年），長期日夜顛倒值深夜勤，到退休時健康問題和孩子大學學費等問題都出現，極少數能像今天與會司委會的林國春議員（也是新北市戰警總會榮譽總會長），這樣英挺。要能退休再度就業，應付生活開支，實在不可能。
就拿王進旺、陳國恩曾以警職擔任海巡署長來說，身為首長年金只有6-8萬，軍職的副署長卻可達9、10萬，幫他開車的一等士官長，都有7萬。
年金改革還造就了中校能領、上校不能領子女教育補助費，這種「衡平」實在欠缺公平正義，離現實生活太遠！
作者為立委、前警大教授
照片來源：國會頻道截圖。
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