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職場先卡位 研究所光環不再


 學士滿地走,碩士學歷通通有的年代,反映出高學歷不再代表競爭力,從今年度開始,各研究所招生狀況較往年下滑,更多的大學畢業生選擇先進職場卡位,研究所暫且放一邊。


 以成功大學為例,今年度研究所碩士班招生人數1,664人,吸引12330人報考,比起去年下降2,765人,成大表示,其他知名學校也有相同的問題,台大、清華大學、交通大學、政治大學等學校近幾年報考人數也是逐年下滑。


 碩士班報考人數下滑原因很多,深究其中的問題,主因在於不少學生觀念改變,部分科系就讀研究所未必能在日後求職時起到加分的效果,不如先去當兵或是踏入職場卡位,先求有工作,日後如有升遷需求再去就讀在職進修。


 另一方面,媒體不斷報導台灣高等教育品質低落,導致企業主對於碩士學歷信心低落,加上具備碩士學歷的社會新鮮人要求起薪較高,卻又未必反映出同等的工作能力,學生發現即使頂著碩士生的光環,也未必能比大學畢業生具備更多的優勢。


 碩士光環不再的當下,學生除了提前跨入職場之外,也開始尋求學歷以外的替代方案,這幾年公職考試興盛,畢業之後只要能夠順利考取,日後想要升學進修也有相關的補助,另外,證照取得成為專業能力證明的主要指標之一,擁有一張乙級或甲級證照,比起碩士學歷更能獲得雇主的青睞,碩士升學補習班的沒落,公職補習班與證照考試補習班的崛起,似乎應證了此一趨勢。


 高等學歷泡沫化的現下,想要憑著一紙碩士文憑吃遍四方,越來越困難了,萬般皆下品,唯有讀書高的年代一去不復返,如何在茫茫的競爭人海中脫穎而出,考驗個人特質,也考驗自己對於人生定位與規劃能力。