教育

少子化現象，連都會區老牌高中也難逃困境。台北市私立大誠高中擬於114學年度起停招，衝擊學校招生，成為今年北市唯一沒有新生入學的學校。台北市教育局表示，校內完全無新生入學非屬常態，目前尚未收到該校之停招計畫。校方先前則回應，董事會仍在討論階段，會確保在校生都順利畢業。 台北私立大誠高中至已有58年，全校最多曾有上千名學生上學的紀錄，但目前校內只剩200多名學生。今年7月傳出將在114學年度起停招，校方當時回應，董事會尚在討論，也還未向教育局提出申請。 私校工會理事長吳忠春擔心，今年高中職新生已經跌破20萬人，明年適逢虎年入學，依據教育部預估人數將雪崩跌至18.1萬人。吳忠春示警，不僅是偏鄉學校，就連六都人密集的都會區都將有退場潮。吳忠春認為，私中M型化趨勢明顯，升學型的私校幾乎滿招，中段的私中還可以收到學生，影響還不至於太激烈。至於後段班私校，推估3年內就會掀起一波退場潮。 台北市教育局表示，大誠高中113學年度全校招生數為0，且該校於113學年度未提報續招簡章，經查，113學年度除私立大誠高中外，北市其餘私學皆有新生入學，校內完全無新生入學非屬常態，針對該校停招核定事宜，教育局尚未收到該校之停招計畫。 教育局說明，為減緩少子化的衝擊，積極建立輔導與監督機制，針對招生率連續2年未達60％的學校及招生率未達50％的進修學校，組織輔導訪視小組進行實地訪視，並聘請專家學者提供輔導諮詢。

9月28日教師節即將到來，不過今天（10日）台南市教育產業工會卻抗議表示，台南市教師仍處於「敬師禮金」、「未休假加班費」、「教師健檢」等3項福利有「差別待遇」的困境。工會並呼籲台南市長黃偉哲出面解決。 工會指出，台南市的教師敬師禮金金額明顯低於其他五都，僅330元；相較之下北市有2000元、新北市1000元，桃園、台中、高雄都是600元。工會表示：「敬師禮金，對教師來說不僅是一筆金額，更是教師工作被肯定的具體表現！」當全國各縣市都能夠表達對教師的感謝時，台南市卻選擇繼續漠視，這無疑是在減損教師對地方政府的信任感。 此外，台南市於 99 學年度起將教師兼任行政人員未休假加班費「天數上限」由16天降為10天，100學年度起再降為5天，101學年度至107學年度更降至3天。後經該會與多位議員多次爭取，甚至發起連署，市府終於逐步上調，從7天調高到近年的13天，但仍遠低於其他縣市的20天。雖然日前台南市政府已行文各校宣布「114學年度」將調高至14天，然而據該會詢問諸多行政人員和老師，僅調高1天並無法解決「行政荒」，更無法真正激勵教師願意擔任行政工作。 工會指出，教師犧牲休息時間從事行政工作，卻沒有獲得合理的補償，不僅不公平，也影響教師投入，最終傷害的是學校的整體運作與學生的學習環境。 此外，台南市教師健檢補助「一市二制」。工會指出，全國其他縣市早已全面落實教育部規定的每2年1次4500元教師健檢補助，台南市政府卻遲遲未能完全跟進這項政策，僅40歲以上且有兼任行政職的教師，才有2年1次、金額4500元的健檢補助；未兼任行政職務教師則是每3年1次由市府簽約的醫療院所，在「指定日期」內以醫療巡迴車到校健檢。如此不但是「一市二制」，更造成行政與教師之間無形的「對立」。 工會指出，台南市是全台首學，理應更加重視教師權益與福利，教師需要的是實實在在的福利保障，呼籲台南市政府立即調整敬師禮金金額，比照其他縣市，讓台南市的教師在教師節能夠感受到應有的尊重與關懷；調高兼任行政人員的未休假加費日數至20天，與其他縣市保持一致；全面落實每2年1次4500元的教師健檢，確保每位教師的健康能得到保障，減輕他們的身心負擔。

私立大學短報大學分發入學缺額掀起風波，教育部長鄭英耀今天（9日）出席活動受訪表示，4校明確違反規定，教育部一定會懲處。實際上佛光大學和真理大學已是累犯，中國文化大學和大葉大學則是第一次犯，教育部將依依情節不同給予輕重懲處，後續將進一步了解短報詳情決定是否向學校董事會究責。 雖然4校都未依規定照繁星推薦及申請入學缺額回流至分發入學管道，影響考生權益，塑造「高招生率」的假象，不過鄭英耀指出「持平而論，文化大學和大葉大學是第一次」，情節相對輕微，因校長剛到任或人事更換，有些校長難免不熟悉法令，對初犯者將從寬處理。 但無論如何，教育部一定會懲處違反規定的學校，依違規情節輕重給予不同比例的減扣名額，或減少獎助、補助款。至於是否課責董事會，鄭英耀說明，董事會基本上信任校長的專業，校長有無向董事會報告都須再了解，才能決定是否祭出處分。 如今真理大學校長陳奇銘被董事會解聘，佛光大學校長何卓飛也自動請辭，雙雙下台為短報風波負責。文化大學校長王子奇則發公開信向全體教職員致歉，稱「參酌其他學校的招生數據以及作法」，誤以為是主管機關給予的彈性空間。他提到，去年文化大學是「全國分發缺額數最高」的學校，對招生宣傳造成阻礙，因此今年在不影響學生權益的前提下，做出不全數回流的決定，「僅是卑微希望在今年分發放榜當天，避免再度受到影響，造成學校的困擾。」 王子奇表示，對未確實回流缺額一事，已在第一時間向董事長及董事陳報並自請處分，行政會議座談會及教育部到訪時也自承錯誤、公開致歉。他說，無論動機如何，未依規定辦理是事實，日前已在臨時董事會中承諾負起所有行政責任，對教育部與董事會決議的所有處分都將無異議接受。 最後，王子奇再提到近年私校辦學的艱辛，他強調自己為維護學校永續經營全力以赴，個人毀譽事小，不過學校的存廢卻關乎全體教職員生計，仍希望長年累積的成果不要因此付諸水流。

隨著全球氣候變遷的影響，永續發展成為當前社會的重要議題。為了順應這個挑戰，教育部青年發展署於113年啟動了學習性青聚點計畫，成立了25組學習性青聚點。這些青聚點團隊致力於長期關注台灣的永續發展議題，通過課程和實作引導青年將專長和創意結合，既促進地方產業發展，又保護珍貴的環境資源。 其中，「澎湖農嶼海青年創生協會」帶領青年前往台灣第二座海洋國家公園—東嶼坪，深入了解菜宅、梯田以及由珊瑚礁與玄武岩組成的「澎湖厝」。透過島嶼知識分享、聚落走讀、分組探討及親海活動體驗，青年們能夠深入認識東嶼坪的人文歷史與景觀特色，並與社區居民共同探討如何守護島嶼資源的永續旅遊方案。 屏東的「紅氣球書屋」則通過文史解說和海洋生態導覽，帶領青年探索恆春半島的海洋資源與未來發展。活動重點包括海洋教育、永續環境以及社會企業議題，青年們從中學習如何規劃友善海洋、創造經濟效益的觀光模式。 此外，新竹的「森林循環碳經濟創生有限公司」專注於木材再利用，將剩餘廢材轉化為精美家具或黑金生物炭，以實現資源再生的最大化。他們在山林和木造場中設置教學現場，透過攀樹體驗和製作生物炭生態瓶等活動，向青年們展示林業的永續發展和資源保護。

日前知情人士爆料幾所大學短報今年大學分發入學的招生缺額，致考生權益受損。教育部追查後發現，中國文化大學、真理大學、佛光大學及大葉大學都有短報情形，未回流名額共870個。其中曾任高教司長的佛光大學校長何卓飛，更是「知法犯法」，對此他回應，已向董事會請辭以示負責。 經教育部查證，的確有大學名額未確實回流，包含真理大學432名、佛光大學276名、文化大學93名及大葉大學69名。教育部強調，招生事務及名額屬重大事項，各校應落實執行，對113學年度繁星推薦及申請入學招生缺額未回流的大學，已去函糾正，後續將依法調減該校招生名額比率、扣減獎補助款，並嚴懲相關人員。 被踢爆短報缺額後，佛光大學8月23日說明，學校因應少子化轉型為小而美的綜合型大學，另配合校務改革、系所調整，採行逐年降低招生人數之策略。佛光大學稱，辦大學本就不是易事，如何在招生困境中做出不一樣的大學是全校該面對的關卡，期望在全體教職員及董事會支持下做出特色辦學。 高等教育產業工會理事長周平指出，何卓飛是被教團點名的「私校門神」代表之一，曾是管理高教事務主管的他卻「親身示範取巧，知法犯法，犯下最不該犯的錯誤」。不過，這起爭議起因是教育部對少子化衝擊高教沒有應對解方，周平也藉機喊話教育部從根本讓學校改善師生比，落實小班制，降低私校的招生壓力。 何卓飛於4日晚間回應爭議，目前學校已於期限內向教育部回覆檢討報告。他說短報招生缺額源於對招生程序的誤解，也坦承確實有為法規。何卓飛強調佛光絕對「正派辦學」，自己已向董事會請辭負責，副校長藍順德與招生長王宏升也被處分調職。何卓飛請辭若通過，將成為真理大學前校長陳奇銘之後，第二位因此案下台的校長。 據《聯合新聞網》報導，一名私校知情人士表示，許多學校已著手規劃隔年招生，某些科系年初就被學校提報裁撤或合併，因此今年才出現看「繁星推薦」、「申請入學」狀況不佳，乾脆就先藏匿名額，提前下架科系的情況。知情人士也提到，短報的學校一開始還自認找到妙計，某些學校高層還四處宣揚，有人氣不過才把事情抖出來。

教育部青年發展署自106年起，針對15至18歲未升學或未就業的青少年推出「青少年生涯探索號計畫」，以協助這些青少年認識自我、提升自信，並鼓勵他們重新投入學習或就業。計畫內容包括個別諮詢、團體輔導、生涯探索課程和工作體驗等，旨在協助青少年探索生涯方向。 自112年起至今，教育部提供額外經費，鼓勵縣市政府及民間團體共同參與，進一步提升計畫效果。透過合作，計畫提供多元且彈性的生涯探索課程，讓青少年能在地即時獲得生涯發展的機會。屏東縣政府以「屏東少年夢想打鐵」為主題，聯手社團法人屏東縣青少年夢想聯盟及逆風劇團，透過自我認同及價值提升等團體活動，以及烘焙培訓等課程，幫助青少年建立自信心、尋找夢想，並釐清生涯方向，使其從接受協助者成為助人者。 參與計畫的學員小程（化名）因對高中學業感到倦怠，且與家人溝通困難，決定退出學校。經輔導老師推薦參加「青少年生涯探索號計畫」後，透過輔導員的支持及家長的配合，小程獲得了喘息和成長的空間。參與過程中，小程在輔導員的引導下學會了溝通與接受建議，並在術科訓練中找到成就感，成功考取證照。經過四個月的訓練，小程展現了領導才能，並擔任成果展的導覽解說員，最終決定重返校園繼續學習。 青年署表示，將繼續與地方政府合作推動「青少年生涯探索號計畫」，透過整合地方資源及多元化課程，評估青少年需求，引導尚無明確生涯方向的青少年找到自己的目標。

為提升台灣中小企業品牌力的市場開拓及永續經營，由中華民國全國商業總會主辦的「第六屆品牌金舶獎」於22日舉行頒獎典禮，由產官學組成的評審團選出31家海內外傑出企業品牌。商總理事長許舒博表示，台灣品牌需要走出本島與世界接軌，「永續經營」是提升品牌續航力的致勝關鍵，品牌金舶獎除了協助獲獎企業洽接國發基金、信保基金與創投投資媒合之外，並組團出訪與當地廠商接洽，創造實質商機，今年也成立品牌金舶獎聯誼會，凝聚國內品牌商及海外僑臺商的力量，加強品牌聯繫提升整體形象，共同促進經貿交流發展。 第六屆品牌金舶獎選拔活動，各組皆有不同評選標準，「綠色永續組」為提升能源或資源使用效率以減少對環境衝擊者；「國際授權潛力組」為企業商模和商品授權或代理至海外具潛力者；「服務創新組」為有別於同業方式來突破跨界整合應用創新者，以及「海外僑臺商組」，總共四大組，為具有世界競爭力的品牌輸出生態系掌握永續經營策略，激勵品牌達到永續ESG作為，迎合世界潮流。 經濟部國際貿易署江文若署長表示，全球都面臨變遷的挑戰，協助業者做淨零轉型，幫助業者做節能設備的汰換，讓商家能提升營運力，消費者同時可以享受優質的體驗環境；在數位化方面幫助業者導入資通訊的能力，像智能系統導入，開辦課程與論壇，讓企業的服務和產品能力都提升。非常樂於跟商總會合作，幫助企業佈建海外市場幫業者爭取更多的商機，經濟部規畫在海外設立產業園區，提供全程服務，排除業者投資障礙，更進一步要幫助業者與海外的鏈結。 獲得「國際授權潛力組」獎的《YODEE優迪》專注於親子產業,為「優質產品、傳遞分享」的信念而生,專注在母嬰領域,將全球百大品牌為經,豐富經驗為緯網羅全球優質的品牌。代理與經銷超過200個國內外品牌與超過6000種商品,優迪除了經營流量全台前二名親子購物網站之外,亦代理及經銷品牌至台灣及越南超過1000個線上及線下通路門市。 圖說：YODEE優迪獲得國際授權潛力組獎，董事長林立人（中）接受表揚。 若水金禾餐飲公司以品牌「根本在旅行」獲得此次「服務創新組」獎。「根本在旅行」主力產品為咖啡、茶，將自身定位成選品店、一個平台、一個媒體，誓言把日本好的東西引進來、把台灣好的品牌往外輸出。如同串流平台Netflix ，「根本在旅行」要成為精品咖啡品牌的Netflix，「你訂閱，我就把全世界、全台灣、日本各地最強的排隊名店、烘豆冠軍、世界冠軍的豆子，配送給你！」 圖說：若水金禾餐飲公司品牌「根本在旅行」獲得此次服務創新組獎、執行長 楊邦彥（中），接受表揚。 國家發展委員會高仙桂副主委表示，全國商業總會舉辦「品牌金舶獎」，不僅發揮典範移轉的效益，也與新執政團隊的施政目標不謀而合。考量商業服務業多屬中小企業，政府將加強建立主權AI運用系統，回應企業應用需求，同時，運用租稅抵減、獎補助、綠色金融及淨零科技等方式，打造臺灣綠色品牌的競爭優勢。 品牌金舶獎是企業發光發亮的平台，全國商業總會將輔導獲獎企業進入加速器，共同鏈結海外商會組織能量，將政府資源挹注當靠山，讓品牌在發展國際市場的同時，創造台灣的實力，打造BIT（Brand In Taiwan）模式，推動臺灣產業成為具有世界競爭力的護國群山！ 第六屆品牌金舶獎獲獎名單 序號 公司名稱 品牌名稱 綠色永續組 1 亞家生物科技股份有限公司 亞家生技 2 品卓企業股份有限公司 deya 3 恩瀛企業有限公司 台灣潛水 4 富鈞水資股份有限公司 FENRi 5 華生水資源生技股份有限公司 華生 6 愛力國際有限公司 INNI 國際授權潛力組 1 一本鮮國際實業有限公司 蔥阿伯 2 大振豐洋傘有限公司 Tcf. 3 方圓國際事業股份有限公司 吃茶三千 4 明青健康產業鏈股份有限公司 通通貼 5 物外股份有限公司 YSTUDIO 6 唯豐商業有限公司 唯豐-我的小新乾 7 莫尼美食股份有限公司 MORNI莫尼早餐 8 鉅門工業有限公司 JMEN AUTO PARTS 9 優迪國際股份有限公司 YODEE 優迪 10 鴻鼎菓子有限公司 鴻鼎菓子 服務創新組 1 上禾堂國際美食有限公司 久久津 2 天眼衛星科技股份有限公司 天眼智慧運輸物流管理雲 3 宇萌數位科技股份有限公司 arplanet 宇萌數位科技 4 汎武電機工業股份有限公司 RST汎武 5 欣寶智慧環境股份有限公司 GiA 6 玩藝國際股份有限公司 玩藝國際 7 泉發蜂蜜行有限公司 泉發蜂蜜 8 若水金禾餐飲股份有限公司 根本在旅行 9 飛達智能股份有限公司 師虎來了 10 翔評互動股份有限公司 醫點通1.Talk 11 賀木堂股份有限公司 賀木堂 海外僑臺商組 1 GK Bio International Sdn. Bhd. GKB 2 柏泰股份有限公司 MR.KEN 3 鋒明（越南）國際有限公司 DDK 4 藍江新都市投資暨開發股份公司（藍江酒店） SONGLAM WATERFRONT HOTEL

全臺瘋法國奧運，不論是麟洋配的金牌聖杯再現、郭婞淳女神的精彩拼搏、以及台灣女兒林郁婷的打敗魔法傳奇，中華健兒的好表現讓台灣再次於國際舞台上展露頭角，也帶給台灣民眾一場驚艷無比的體育盛宴，一向以國際觀為教學訴求的青海文理，也帶領學生們熱烈加入巴黎奧運的浪潮，今年的暑假課程，從法國的人文、藝術、科學等打造出經典課程，讓學子不僅沈浸在運動賽事上，也藉此機會一窺孩子們所不熟悉的法國。動靜態課程與戶外活動，通通都有青海的創意與巧思所在，想要帶給孩子的不僅是豐富的學識、更是潛移默化的人文素養培植，在巴黎奧運會的氛圍下學習其博大精深的傳統文化。創辦人陳主任：「今年暑假環遊世界學英文的課程特別豐富的原因在於，法國本身的歷史、人文、藝文等具有相當廣泛的內涵，都是相當值得讓孩子學習的。」 精彩的暑期課程包含「小王子法語課」、「法式下午茶」等，讓同學體驗一下法語與英語的差異性，將法語的種子散播出去，更鼓勵學子朝向第二外語素養挺進。學生陳映學表示在法語課當中習得各式奧運競賽項目的法語、以及法國的地標與國旗的象徵；學生李品賢表示，最喜歡美食課，除了可以品嚐法國美食，像是法棍、法式吐司、可頌、馬卡龍等，更學習到這些法國美食的法語。「吳主任微生物實驗課」也以法國著名科學家巴斯德的微生物學為實驗主軸，進行微生物的觀察與培養，同時藉由實驗一探巴斯德生源論的理論基礎，由教學經驗豐富的吳主任，帶領孩子們手腦並用，厚植自然科學的基礎。學生詹品妮興奮地訴說：「可以動手實做完成團體實驗，是最喜歡的暑期課程。」 此外也安排了「法蘭西」防禦式西洋棋，增進學子的邏輯思考，在西洋棋中，除了有直線和橫線之外，還有斜向的威脅，比象棋還要難上手。在美學仿作課特別教導法國印象派大師莫內的畫作，將法國藝文之風利用課程傳遞給孩子，以及手作法國奧運吉祥物弗里吉，甚至學生自然而然就會畫出艾菲爾鐵塔與巴黎凱旋門，在在顯示青海文裡沈浸式教育的成功。 動態課程更是包羅萬象，特別配合今年法國奧運首度登場的項目，由HRC霹靂舞奧運選訓委員包士群老師帶來的霹靂舞課，廣受各年齡層的學生喜愛，包老師提到：「以前是老師到處找學生，奧運後是家長到處找老師教霹靂舞，但青海早已搶先一步在奧運開始前即開課！」其他諸如：巴黎鐵塔疊杯課、飛越巴黎跳繩課、奧運愛心手語課、金牌桌球課以及安定導引氣功課，讓學子們在暑假課程中收穫滿滿，甚至家長都直呼：「實在是太優質的課程了！」 青海文理法國奧運主題課程，從動態到靜態、從文藝到科學，全方位廣度與深度兼具，同時也期許孩子們習得最高運動殿堂選手們的運動家精神，毅力、堅持、抗壓、勝不驕敗不餒，辦學37年來，青海創辦人吳主任與陳主任堅持帶給學生最實用默化的品格與生活教育，培養孩子們自主與主動學習的能力，是當成一所森林學校在經營，陳主任：「我們當老師的就像這些奧運選手的教練一樣，想要幫選手爭取到更多，我們也希望可以給學生更多的教導與資源，不只是成績而已，而是希望學生都能有更豐富的人生。」創新教學與時精進，沈浸式教學、境教的多元模式，期望給予學子潛移默化、自然而然習得品德、文化、藝術、科學、常識、甚而國際視野的如沐育成，為台灣的孩子們創造更多學習的熱情和更美好的人生目標。

113學年度大學分發入學今天（15日）在大學考試入學分發委員會網站（https://www.uac.edu.tw）公告分發結果，今年由於「寄存名額」制度，錄取率94.62％、缺額2505個，兩者都是4年來最低；也是111學年招生新課綱考招改制上路後較低的一年。 113學年度登記人數共3萬7069人，總錄取3萬5076人（含特種生外加錄取317人），錄取率94.62％，缺額是2505個。根據考分會資料，相較於110學年度錄取率97.98％、缺額2732個；111學年度錄取率98.94％、缺額1萬4493個；112學年度錄取率96.14％、缺額6464個，今年都是4年來最低，也是111學年招生新課綱考招改制上路後較低的一年。這主要是因為大專校院把預期不會用到的招生名額「寄存」給教育部，因此「僧少粥多」、供過於求現象得以趨緩。 不過今年仍有31校、262系未招滿，其中實踐大學缺296個最多，其次是大葉大學235個、中國文化大學245個。若以缺額率來看，以分發入學名額計，有5校缺額比率大於50％，甚至有2校高於75％，包括玄奘大學缺額率95.83％、真理大學79.61％。 若以學群區分，缺額比率最高是藝術學群，缺額率27.97％；其次是管理學群16.52％。另今年有1993生未錄取。 今年較熱門的科系還是工程、資訊學群，但因招生母數大，因此個別留下141和238個缺額，兩者缺額率和過往差不多。文史哲學群缺額172個，學生多在第16、17個志願序獲得錄取，和往年情況亦雷同。此外此前「招無人」造成話題的成大歷史系已於分發入學階段補滿，已無缺額。

針對｢代理教師敘薪」聲請釋憲的結果今天（9日）判決違憲，國民黨立委柯志恩表示這是｢遲來的正義」，也算還給近3萬代理教師的公道。她也提醒：沒有代理教師希望一直都是代理的身分，所以也期盼中央和地方教育主管該開缺就釋出員額。 柯志恩表示，長久以來代理教師｢同工不同酬」，過去寒暑假無薪可領，經立委質詢和媒體報導，教育部前部長潘文忠承諾改善，確實也努力了，但有些縣市雖給代理教師薪資，但要求必須兼行政職，有些縣市則未要求，等同｢一國多制」。 簡言之，代理教師，沒有考績獎金和年資敘薪等福利，在教學現場有不少｢同工不同酬」的不公平現象，應該一一檢討，才能挽回教育工作者對教育行政的信任。如今過去不採計的年資敘薪，被宣告釋憲，讓教育環境更符合公平與人權。 柯志恩表示，下會期她將提案修改｢教師待遇條例」，也希望行政部門配合修法，給代理教師更完整的權益保障。她也提醒：沒有代理教師希望一直都是代理的身分，所以也期盼中央和地方教育主管，不要過度管控教師員額，該開缺就應該釋出員額。